martes, 18 de febrero de 2014

Estudio coste medio de un trabajador ¿Excesivo?


Mencionaremos un tema que está de actualidad, con el horizonte en la próxima reforma fiscal y en posibles retoques en los costes sociales de los trabajadores.

La C.E.O.E. (Confederación Española de Organizaciones Empresariales) insiste en que los costes sociales de contratación de un trabajador, son elevadísimos en España, lo que repercute negativamente en la facilidad de incorporar personas al mercado laboral. ¿Que hay de cierto en ello?

Como siempre, me gusta utilizar ejemplos para mejorar la comprensión del lector. Tomaremos de base un trabajador con una nómina bruta de 1.450 euros, y una prorrata de pagas extras de 250, lo que suma una Base de Contingencias Comunes y Accidentes de Trabajo de 1.700 euros*

*Esta base mencionada, y ante muchas dudas que surgen en la calle, es la que sirve de base de cálculo para las diversas prestaciones sociales por enfermedad, accidente, desempleo, e incluso, para futuras pensiones



Sobre la base mencionada, la empresa ha de aportar un 23,60% en concepto de Contingencias Comunes,, un 5,50% por Desempleo, un 0,20% al Fogasa y un 0,60% de Formación Profesional. Además de, en base al puesto de trabajo que ocupe el trabajador, abonará un porcentaje bajo a unos epígrafes. En este caso tomaremos un 1% del código de ocupación "a" al que pertenece el personal de oficina. Haciendo totales, sobre las bases de cotización antes mencionadas de 1.700 euros, la empresa tiene que aportar a la Seguridad Social un 30,90% en concepto de cotizaciones sociales del trabajador, es decir, un total de 525,30 euros mensuales. ¿Excesivo? ¿Coherente? Ahí está el debate.

Pero la recaudación de la TGSS no termina ahí... porque el trabajador también aporta de su nómina un 6,35% (o 6,40% en contratos eventuales) sobre la base de cotización antes mentada.

Resumiendo entonces, en el caso que he puesto de ejemplo, entre empresa y trabajador aportan un 37,25% a la administración, nada menos que 633,25 euros mensuales.

El ejemplo utilizado, se basa en un contrato fijo a tiempo completo, existiendo incrementos y penalizaciones en los tipos para los contratos eventuales, y a tiempo parcial.

Y prácticamente, esta fórmula que he puesto a vuestro alcance, es idéntica para todos los contratos existentes en el panorama nacional, con la única salvedad de la distinción de la eventualidad o no de la relación, y del puesto de trabajo que ocupe el trabajador. A fecha de hoy, las Bonificaciones están totalmente desaparecidas, y sin mínimos los incentivos que las empresas tienen a la hora de contratar. ¿Tenemos un buen panorama de contratación? Como antes he dicho, el debate está abierto...



Alberto Joven

jueves, 13 de febrero de 2014

Día Mundial de la Radio

Quizá el post de hoy no tenga mucho que ver con la temática general de mi blog, si bien, he querido aprovechar este espacio para mencionar, citar, hablar un poquito de un medio de comunicación que mañana 13 de febrero, coincidiendo con el cumpleaños de mi hijo pequeño (por cierto felicidades Alberto!!!), celebra su día mundial. Ese medio de comunicación no es otro que la radio.

El primer acercamiento cultural de forma voluntaria al exterior que muchos hemos tenido, ha sido por la radio, si quitamos los libros que en el colegio nos obligaban a leer. La radio, es amiga, compañera, profesora, instructora, informadora... y lo más importante, la base de la radio son personas de carne y hueso como nosotros con las que podemos cambiar impresiones de cientos de maneras.

Las nuevas tecnologías, redes sociales, ordenadores, no han hecho bajo mi punto de vista, sino potenciar la fuerza de la radio, ya que la mayoría de emisoras y programas han sabido adaptarse y han conseguido interactuar y fidelizar al oyente de forma coherente.


De camino al trabajo, de viaje, haciendo deporte, uno siempre puede estar informado, y de hecho, la forma más completa de estar al día de todos los sucesos y eventos que nos rodean es pulsar el “ON” nada más levantarnos. Siempre lo he hecho y siempre lo seguiré haciendo. 

Gracias a todas esas personas que forman el mundo radiofónico, y por supuesto, no me cabe duda que una de las bases de la cultura general reside en la radio. ¿Alguien no está de acuerdo?

#FelizDíaMundialdelaRadio

Imagen participaradio5.rtve.es


Alberto Joven

lunes, 10 de febrero de 2014

El Blog de Alberto Joven en Facebook


Hace breves fechas, El Blog de Alberto Joven estrenó página en Facebook. La intención es estar más cerca del lector y poder enlazar noticias y novedades de las cuales no es posible realizar un post. Espero que os guste la página, y por supuesto, que os sea de utilidad.

Aquí tenéis el enlace a la página de Facebook: El Blog de Alberto Joven en Facebook. Espero que os guste, y lo sigáis pulsando el botón "Me Gusta" de la página.


Con esta nueva presencia en la red, acompañada a las colaboraciones en Blog Canal Profesional seguimos nuestra expansión con la única meta de informar y seguir creciendo.

Gracias a todos por la confianza. 


Alberto Joven