lunes, 15 de octubre de 2018

#PGE2019 y Autónomos... ¿qué pasará?

El Ministerio de Hacienda, tendrá que remitir antes del 16 de Octubre el Plan Presupuestario para 2019, que aunque tiene cabos sin atar... tiene novedades importantes que pueden afectar de manera directa a las cotizaciones de los autónomos para el próximo año.

Aunque hay expertos que dicen que no, yo que no lo soy tanto, auguro una relación directa entre el incremento a 900€ del SMI y la adecuación de bases de cotización mínimas a los autónomos de dicho salario.

¿Cómo se calcula esto? Vamos a ver si somos capaces
  • Salario Mínimo para 2019 - 900€ x 14 mensualidades
  • Salario Mínimo anual 12.600€
  • Cotización Mínima mensual 1.050€
Con estos simples números que acabo de realizar, podríamos deducir que un Autónomo persona física que está en base mínima (el 80% de ellos), en condiciones normales pasaría a tener una base de 1.050€, lo que daría una cotización o cuota de 313,95€.

Para aquellos que no lo conozcan, la cuota del autónomo se calcula, en condiciones normales sin situaciones especiales, multiplicando la base que se posee, por el 29,90%.

En la actualidad, la base mínima es de 932,70€, que deriva en una cuota mensual de 278,88€.



Preguntas que surgen:
  1. ¿Pasará la base mínima RETA de 932,70€ a 1.050,00€
  2. Por consiguiente, ¿la cuota aumentará a 313,95€?
  3. ¿No es una carga demasiado alta para un autónomo tener que soportar 420€/año más?
Además, como algunos conocerán, los autónomos societarios (recuerda mi post Cuotas Vip o Gold en los Autónomos) tienen una cuota superior, en estos momentos 358,53€ mensuales, que teóricamente no está vinculada con el SMI, con lo cual, no deben tener un incremento tan importante... ¡¡se supone!!


Lo curioso del caso es que queremos eliminar el empleo sumergido, los trabajos sin facturar, incrementando bases al ciudadano de a pie, al autónomo que día a día se levanta luchando por conseguir llegar a fin de mes.

¿Se imaginan que a todos los asalariados de nuestro país les minorarán de repente 420€ al año de su nómina?

Añadir, que el incremento del SMI tiene una posibilidad de debate espectacular. No conviene olvidar, que el SMI es indicador para determinados pagos, subvenciones, límites salariales, embargos, etc. que también sufrirán importantes modificaciones. Al final, el incremento del SMI surte efecto en todos los sitios menos donde debería, en el bolsillo de los perceptores (a su favor claro) puesto que... muy pocos trabajadores en nuestro país son objeto de este indicador a la hora de cobrar su nómina.

Eso sí... yo pienso... por ejemplo, en un trabajador de un Grado Administrativo que se incorpora en prácticas... ¿tendrá la misma posibilidad de entrar en el mercado laboral con un salario de 1.050€ mensuales como mínimo sin tener una capacidad de producir en un medio corto plazo? Complicado lo veo...

A la hora de legislar, además de para la galería, hay que hacerlo con los números muy bien hechos en la libreta. Los relojes "chinos", son muy bonitos por fuera, pero su mecanismo es rudimentario y barato. Esperemos que no nos pase eso a los españoles.

En definitiva:

Habrá que esperar que dice Europa, y confiar en que estos cambios, sean positivos para nuestro Mercado Laboral, dañado de por si y que no está pasando por los mejores momentos precisamente.

¡Mantendremos la ilusión!

P.D. Lo de los ingresos reales... ya si eso lo dejamos para otro día... con un Kas de Limón, pero esta vez con gotas





Alberto Joven
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Twitter: @alberjv

miércoles, 10 de octubre de 2018

#InseguridadJurídica, un pasito más

Los que trabajamos en el difícil mundo del asesoramiento, ya sea laboral, fiscal, contable... nos encontramos en más de una ocasión con el hándicap de la Inseguridad Jurídica que rodea nuestra norma en general.

Hoy cotiza, mañana no... pasado ya se verá. Salario, prestación, tributa, no tributa, devolución, retorno... pago único, pago aplazado... ¡¡¡y yo que sé cuantas cosas!!!

Ahora, ha llegado el tema de la Prestación por Maternidad... y todos locos en los grupos de whatsapp para encontrar la mejor fórmula de cobrarlo cuanto antes... 

Bajo mi punto de vista, el asunto requiere mesura y tranquilidad, ver por donde "van los tiros" y ver que decide la Agencia Tributaria... y obvio... ¡todos a temblar a ver como se va a garantizar y presupuestar este pago/devolución"

No es mi intención el hacer aquí un desarrollo de como debe ser el proceso, pero si me gustaría que ante situaciones como esta, comprendan nuestros Legisladores, Jueces y demás familia nuestra complicada postura, nuestra complicada situación.




¿Recuerdas el tema del fichaje de los trabajadores? ¿Control Horario? ¿Recuerdas que la Audiencia Nacional nos obligaba a fichar? ¿Que los Inspectores de Trabajo reclamaron fichajes diarios? Y claro... llegó el Supremo y ... ¡¡STOP!! todo paralizado. Escribes, llamas, reúnes, coordinas, piensas... asesoras, y cuando más o menos hay una base, una gestión... todo se modifica.

Con este tema, el asunto es similar. Bombazo de decir que si... bombazo de decir que no... bombazo de decir que si (otra vez)... y cuidado... que puede dar pie a desencadenar una serie de reclamaciones por otras prestaciones de una u otra naturaleza. La veda, se abre... y las reclamaciones no tardarán en llegar.

Se dice se comenta, que la Agencia Tributaria adaptará una postura sencilla con un formulario, y que de modo automático aparecerán como exentas en datos fiscales las prestaciones percibidas en 2018. ¿Así de fácil? Yo es que soy un poco escéptico con estas cosas. ¡Si hombre si! Que me juego el Kas de Limón a que no será tan fácil como lo pintan....

A todo esto... "M" de maternidad... y "P" de paternidad... cuidadín con el detalle, que a veces parece que el "todos y el todas" se les olvida a los jueces, a ver que va a pasar aquí 😜😜😜😜

En definitiva, que mucha mucha normativa pende de un hilo, y que al final, va a resultar que los jueces van a tener más poder para dictar normas que los propios legisladores.


(Claro está que este post solo estará activo y en vigor hasta que una nueva norma diga Digo donde decía Diego. ¿Cuanto tardará en ser eso?)


Alberto Joven
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