viernes, 8 de febrero de 2019

#ZARAGOZA: "La Gota del Éxito" - 5ª Edición


Ha pasado el mes de enero. ¡Qué duro! Cada año más... quizá es que cada vez soy más viejo claro... 

Después de una primera semana de febrero también frenética (es lo que tiene decir... "lo dejamos para la primera semana de febrero"), toca un poco de reposo. Parar, descansar, actuar, pero siempre desde la tranquilidad. Se actúa mucho mejor, de verdad... aunque a veces siempre surgen imprevistos, unos agradables y otros más desagradables... pero... ¡qué leches! ¿qué sería la vida sin imprevistos? ¡Qué aburrimiento!

El pasado lunes 4 de Febrero asistí a la X Gala de la Fundación Carlos Sanz. Recomendable 100%.  Carlos, a parte de ser amigo, es sin duda un símbolo de vitalidad. Con todo lo que lleva a sus espaldas, las ganas que transmite y que tiene de seguir en su proyecto de ayudar a personas desfavorecidas es increíble ¡¡Chapeau por él!!

En su discurso, dijo una frase... con la que me quedé. "La vida hay que vivirla, día a día, intentar hacerla lo mejor posible porque la vida pende de un hilo, y no sabes en que momento de tu vida ese hilo se puede cortar"

Quizá, a vosotros no os haya dicho en exceso al leerla aquí, pero he de decir, que oírla en directo me hizo pensar, y pensar... y fui camino a casa pensando en "ese hilo".

Y aquí llegamos, a poner ese granito de arena para que ese hilo sea lo más fuerte posible. Dentro de mis múltiples asuntos en la vida, compaginando temas profesionales, personales, sociales... este que os presento es sin duda de uno de los que más orgulloso estoy.

La Gota del Éxito cumple 5 años, y, hablando en primer persona, el haber conseguido en estos años anteriores sacar una sonrisa a personas que en determinados momentos, tenían ese hilo que pendía de la nada... me hace sentir orgulloso.




Será el 9 de mayo, pero todavía no os quiero desvelar ni el lugar, ni los ponentes, ni la entidad que será la beneficiaria este año. Estamos haciendo una importante labor interna de comunicación, que se verá refrendada en muy poco tiempo.

Orgulloso puedo sentirme como organizador, que se nos hayan ofrecido espacios para poder realizar el evento. Y repito... os hablo en primera persona... porque queremos hacer una presentación oficial distinta, dónde habrá alguna bonita sorpresa. En definitiva, queremos crecer con vosotros, el evento quiere ser cada día más importante y por ende solidario.

Muy pronto, en la página de Facebook de La Gota del Éxito tendréis cumplida información del evento. Os recomiendo visitarla, para informaros. ¡¡Os encantará este proyecto!! 

...y no nos puedo contar mucho más... ya me gustaría a mi, pero vamos a esperar un poco, vamos a dejar desarrollar el trabajo de comunicación, y por supuesto, vamos a alegrar un momento de su vida a esas personas que en determinados momentos tienen ese hilo débil.

Pocas cosas más agradecidas y satisfactorias que ayudar a la gente que necesita algo más que tú. Por eso nació, para eso trabajo, por eso me desvivo. 

Gracias a todos los que apoyáis nuestro evento, gracias de corazón, y espero que el 9 de mayo, nos veamos y de nuevo sea un récord como viene siendo año tras año


ZARAGOZA - 9 DE MAYO 2019 - 17.00 HORAS - 
"LA GOTA DEL ÉXITO"


Alberto Joven
info@albertojoven.com
ajoven@seicoasesores.es

Twitter: @alberjv

miércoles, 23 de enero de 2019

"DINAMITAR EL ACCESO AL PRIMER EMPLEO"


Quizá el titular sea un poco escandaloso, pero después de leer el desarrollo que te voy a poner delante, podrás opinar realmente si tengo algo de cierto en lo escrito o no.

Hemos celebrado, unos más que otros, el incremento del SMI a 900€ mensuales, 12.600€ anuales, sin entrar en profundidad en la realidad que ello conllevaba, y sin adaptar dicho incremento a determinadas casuísticas de nuestro mercado laboral. No obstante, si yo, un asesor laboral de Zaragoza, me he dado cuenta, espero y deseo que las personas que legislan, hayan sido consecuentes y conocedores del sobrecoste que, sobre todo para los jóvenes, tienen las medidas aprobadas.

¿Vamos al grano? Me quiero centrar en el Contrato en Prácticas, uno de los medios que muchos jóvenes tienen para adentrarse en el mercado de trabajo. Como bien sabéis, y si no os lo explico, el contrato en prácticas tiene unos condicionantes, que se basan sobre todo en que el 1º año del mismo se abona el 60% del salario de Convenio, y el 2º año el 75% del mismo. En ambos casos, siempre hay que garantizar el SMI anual.

Es un método de contratación adecuado para empresas, y por supuesto para trabajadores que acceden de forma remunerada a su primer empleo, y tienen posibilidades de formarse y terminar fidelizados en su empresa.

A nadie sorprende a estas alturas, que el SMI ha sufrido un incremento del 22,30% para 2019, lo cual ya supone un hándicap para las empresas a la hora de realizar este tipo de contrataciones. Pero esto, todavía no termina aquí…



El RDL 28/2018, aprobado el día de los Santos Inocentes, suprime la bonificación del 50% en Contingencias Comunes a la Seguridad Social de Contratos en Prácticas, con lo cual, a ese incremento del 22,30%, se le suma ese aumento de costes sociales, lo que nos lleva a incrementos del 34% de media en el coste ¡¡Una verdadera barbaridad!!

Y yo me pregunto… ¿alguien pensó en los jóvenes cuando legisló estas novedades? ¿nadie se dio cuenta del grave incremento de coste que supone su acceso al primer empleo? ¿entiendes ahora el por qué de mi titular… y la palabra “dinamitar”?

Las medidas “populistas” tienen sus riesgos, y aquí podemos pagar un precio muy caro por esa medida tomada. Me surgen múltiples fórmulas para facilitar la contratación de jóvenes recién salidos de su Universidad o de su Centro de Formación. ¿De verdad nadie puede legislar en su favor?

Insisto, un 34% de incremento de coste en la contratación de una persona que sale recién licenciado, graduado o con su título correspondiente, no es, sino una importante piedra en el camino de su acceso al mundo laboral.

Como he dicho e indicado, y argumentado, en alguno de mis artículos, estamos en un 2019 lleno de inseguridad e incertidumbre, y este dato que os he mostrado, no hace sino elevar ese grado de incertidumbre a la hora de tomar decisiones de incorporación.


Y mientras tanto… los que fueron “piratas” en 2018 y anteriores… lo seguirán siendo, y esos deberían ser los verdaderos perseguidos…



Alberto Joven
info@albertojoven.com
ajoven@seicoasesores.es

Twitter: @alberjv

martes, 15 de enero de 2019

#Economía2019: "Mucho titular y poco banquillo"

Si comenzamos hablando del RDL28/2018,  posiblemente no tengas muchas ganas de seguir leyendo este artículo. Normal, posiblemente yo tampoco seguiría. 

Es más “chulo” cuando tenemos titulares como “El Salario Mínimo se incrementará un 22%” o “Los autónomos incrementan su protección social en 2019” o incluso “El desempleo tiene una bajada récord en 2018”. Todo precioso… ¿verdad? Además, así en letras grandes y en negrita… parece más realidad ¡Somos país de titulares! Y no solo de Iniesta, Xavi o Casillas en su tiempo...

Es cierto que la vorágine del día a día, nos hace, como indiqué anteriormente, ser personas de titulares, de no leer mucho más allá. De todas formas, si eres aficionado al fútbol, sabrás que tan importante son los titulares como los suplentes en un equipo. Para llegar a hacer algo en una liga, es importante tener un buen banquillo… y aquí, ahora mismo en España, solo tenemos unos titulares… que están a punto de tener una rotura de fibras muchos de ellos. Estamos estirando demasiado... 

Y no es que sea una persona pesimista, al revés, los que me conocen saben que siempre he sido optimista por naturaleza, pero también realista, y antes de escribir algo como lo que estoy afirmando, tengo mis bases, mis datos, mis números, y de ahí mi reflexión. 



2019 empieza entre algodones, si amigos si, entre algodones. Un incremento de pensiones que no sabemos si nuestro déficit será capaz de soportar, una subida salarial de funcionarios que casi va a duplicar el IPC para 2018, y un SMI, que se ha establecido en 12.600€ anuales, un 22% por encima de lo que veníamos teniendo. Y de postre... un Proyecto de Presupuestos Generales con un incremento en recaudación de impuestos de 20.000 millones de euros y cotizaciones sociales de 8.000 millones de euros... ¿de verdad?

¡Cuidado! Ni digo que los pensionistas no merezcan ese incremento, ni los funcionarios no tengan derecho, ni que el SMI deba ser ese o no. Simplemente afirmo, que estamos con los titulares sobre el campo muy  cansados y que los que tenemos en el banquillo, no están preparados para debutar. En general, nuestros políticos, legislan a corto plazo, a muy corto plazo. En este caso, han legislado a 5 meses vista, justo la fecha de las próximas elecciones importantes en España. ¿Y después? ¿Qué pasará?

El año son 12 meses… y la vida muchos años por delante.  La inseguridad política y económica, con incapacidad de generar superávit con el petróleo por los suelos y interés cero, me genera ese miedo del “qué pasará” en el segundo semestre del 2019 si el crudo incrementa su valor y los intereses siguen su marcha al alza como parece que puede ocurrir. 

Es hora de tomarnos las cosas en serio.

Y a todo eso… que yo no me tendría que preocupar, porque… como soy autónomo y vamos a estar tan bien en 2019 con las nuevas medidas…





Alberto Joven
info@albertojoven.com
ajoven@seicoasesores.es

Twitter: @alberjv