martes, 27 de noviembre de 2012

Nace asesorestv.com ... la televisión de la Asesoría


Ya vimos una pequeña introducción en el Foro Asesores del pasado 8 de Noviembre, en el Teatro Goya de Madrid. Aquella presentación, se ha hecho realidad, y los asesores, ya disponemos de "nuestra" televisión.
 
Asesorestv.com es un producto de Wolters Kluwer España, una página web donde podemos acceder a contenidos audiovisuales, con información relevante para el trabajo diario de nuestra asesoría. Un producto más para facilitarnos el trabajo del día a día.
 
Desde luego, en mi modesta opinión, los Despachos Profesionales estamos de enhorabuena, ya que tenemos a nuestro alcance otro nuevo modelo de información. Uno más, y lo debemos aprovechar.

Twitter, Linkedin, Blogs, Noticias, Periódicos ... debemos aprender a utilizar todo ello para sacar el máximo partido a todas las herramientas que tenemos en nuestra mano. Es nuestro beneficio, pero ojo, yo creo que también es nuestra obligación.
 
El tren sigue su curso ... cada vez más rápido, hay aprovechar y subirse al mismo, no sea cosa que lo perdamos y después vengan las lamentaciones ... Yo desde luego, ya lo he cogido.
 
 
 

viernes, 16 de noviembre de 2012

IusAsesor, una nueva publicación digital para Asesores


IusTime (http://www.iustime.es/), es una Red de Asesorías especializada en despachos de asesoramiento laboral, fiscal y juridico, con trato inmediato y personalizado en todo el territorio nacional. Engloba despachos profesionales de todos los puntos de España. Podéis ver su amplia red en su página web.
 
Recientemente, ha lanzado una Publicación Digital dirigida a los profesionales de las asesorías, con información muy detallada en varios ámbitos. IusAsesor (http://www.iusasesor.com/), irá actualizando día a día sus contenidos con información muy útil y por supuesto con enlaces a las más importantes Redes Sociales para compartir dicha información.
 
Enhorabuena a IusTime en general por la iniciativa, y a sus creadores en concreto por llevarla a cabo.
 
Seguro que mucha gente como el que escribe, espera ansiosa la publicación de información de interés de este nuestro mundo de la Asesoría.
 
 

 

miércoles, 14 de noviembre de 2012

La huelga del #14N ... con hashtag y todo

 
Porcentajes, seguimientos, piquetes, éxito, fracaso ... Huelga General!!!
 
Bajo mi punto de vista, y observando lo que yo personalmente he percibido en el centro de Zaragoza en el día de hoy, puedo decir que he acudido a mi sucursal bancaria de forma totalmente normal, he podido comprar unas pastas a mis compañeros de trabajo (que para eso es mi cumpleaños) también de forma normal ... y me he tomado un cortadito sin ningún problema.
 
Desde la ventana, se vislumbran comercios abiertos, gente paseando y paradas de autobús masificadas. Cuantas preguntas y respuestas me surgen ... pero ojo, que aunque estemos en el siglo XXI, no puedes soltar más de tres o cuatro frases refiriéndote a una Huelga sin que te tachen de un signo u otro político. No tengo ningún problema en afirmar, que no soy afiliado a ningún partido político, y que durante la democracia y desde que mi edad me permite votar, no he sido votante asiduo ni fijo a un solo partido, ni a un solo posicionamiento político
 

 
Con todo esto que os mento, voy a emitir mi pequeño veredicto, que por supuesto, puede ser del agrado o no del que lee, pero que os aseguro que escribo con una tranquilidad y sensatez tremenda ...
 
- "En base a lo que yo mismo he visto y vivido, a conversaciones, noticias de radio, prensa, televisión, internet, mi impresión es que salvo en los grandes polígonos, y en aquellos sectores donde se está altamente sindicalizado (transporte público, grandes multinacionales, funcionariado ...) el seguimiento de la huelga ha sido realmente escaso. Existe una serie de personas, que por sentirse temerosos de que sus bienes sufran desperfectos (transportistas autónomos, pequeños comercios situados en lugares determinados, etc), o bien coaccionados por piquetes ¿informativos?, o incluso obligados porque su centro de trabajo se encuentra cerrado, se han visto en la necesidad de tener que realizar un día de huelga.".
 
Con todo esto, ni pretendo convencer a nadie, ni pretendo ostentar la verdad absoluta sobre nada, simplemente he emitido un juicio de valor, más o menos acertado, pero apoyándome en argumentos que a mi me resultan sólidos.
 
A partir de aquí, vendrán los porcentajes, las informaciones, los éxitos de todos ... ¿Exito o fracaso? Lo que cada uno quiera leer, y depende de donde lo quiera leer. Como os relato, tengo mi propia opinión, y de momento, con ella me voy a quedar.
 
Y después de pensar y relatar este post, me vuelven a surgir preguntas ... ¿de verdad una Huelga General de este calado sirve para algo? ¿esto es lo que entienden los sindicatos por Huelga General?
 
 
 

martes, 13 de noviembre de 2012

Algunas cuestiones básicas sobre la Huelga General

Muchas son las preguntas que surgen cuando estamos ante una Huelga General. Excesivos comentarios de calle, confusión, y respuestas que no son del todo acertadas.
 
Puesto que es un tema delicado, y que cualquier interpretación puede ser susceptible de controversía, simplemente voy a enumerar unas cuestiones de una Huelga, que coincide por primera vez con paros comunes en otros países, como Portugal, Italia y Grecia.
 
Aquí voy a destacar algunas de las cuestiones:
 
1 - ¿Puede ser sancionado el trabajador por hacer la huelga general?
No. La huelga está recogida en la Constitución como uno de los derechos fundamentales. Incluso, la empresa no puede ni preguntar al trabajador qué piensa hacer el miércoles. Se entiende como coacción.
 
2 - ¿Qué ocurre si el empleado no acude al centro?
La empresa podrá descontarle del salario las horas no trabajadas. El descuento afecta también a la parte proporcional de los complementos salariales y de las pagas extraordinarias. Durante la huelga se suspende la obligación del empresario y del trabajador de cotizar a la Seguridad Social, porque se suspende el contrato. Terminada la huelga se reanudan estas obligaciones.


 
3 - ¿Qué pasa con la gente que está a prueba en la empresa?
En el que caso de que secunde el paro, la empresa podrá suspender el contrato hasta que termine el paro.
 
4 - ¿Pueden acceder los huelguistas al centro de trabajo?
Sí pueden hacerlo, y tienen derecho a reunirse dentro de la empresa, siempre que lo hagan sin obstaculizar el derecho al trabajo de quienes no secunden el paro y, por supuesto, sin violencia.
 
5 - ¿Cuál es la labor de los piquetes informativos?
Informar a los trabajadores o hacer labores de propaganda sobre los motivos del conflicto. Cualquier acto que no cumpla con estas premisas puede convertirse en ilegal y, por tanto, denunciable por la empresa.
 
6 - ¿Qué es el cierre patronal?
Es el derecho del empresario a cerrar los locales o la empresa en el caso de que puedan peligrar la integridad de las personas que están trabajando, las instalaciones o los bienes de la empresa. También, cuando se impida gravemente el proceso normal de la producción. En este caso, el empresario debe comunicar su decisión a la Administración competente en las doce horas posteriores.
 
7 - ¿Qué efectos tiene el cierre sobre los trabajadores?
Los mismos que la participación en la huelga. Tanto en el salario como en las cotizaciones de la Seguridad Social.
 
8 - Obligación de servicios mínimos
La empresa –o la Administración– y los sindicatos deberán concertar las actividades esenciales para la población o en procesos que no puedan detenerse ni un momento. Sin acuerdo, la empresa puede decidir.
 
Estos son algunos de los aspectos más destacados, si bien, existirán casuísticas derivadas del amplio ambito de aplicación que tiene esta huelga.
 
 


viernes, 2 de noviembre de 2012

Homenaje al recortador Juan Ramón Soler "Majín"


Como ya hice en una ocasión anterior, y aunque no sea el principal motivo de este blog, dado el carácter benéfico y colaboración con el, os dejo información acerca de un homenaje a un querido recortador que se celebrará en breves fechas
 
Juan Ramón Soler, más conocido en el mundillo de los recortadores como "Majín" fue un recortador valenciano que falleció el pasado día 30 de junio en su pueblo natal, Canet de Berenguer, haciendo lo que a él más le gustaba, disfrutar de su verdadera pasión, los toros ...
 
Ha sido una pérdida muy grande para los festejos en populares en general, pero sobre todo, y por encima de todo para su mujer e hijos de corta edad.
 
Por ello, un grupo de amigos y aficionados hemos colaborado y nos hemos unido para hacerle un merecido homenaje, que será el próximo 10 de noviembre de 2012 en la plaza de toros de Alagón (Zaragoza).
 
El precio de la entrada donativo es de 10 euros, y se puede conseguir en las taquillas de la plaza o bien en puntos de venta autorizados, que están debidamente informados en el perfil www.facebook.es/majinanillas . También hay una fila cero por si alguien quiere colaborar con el evento, 3082 1217 34 5764718515 GRUPO RURAL CAJA.
 
Ahora, solo queda esperar al día y conseguir la mayor recaudación para su mujer e hijos. Ellos lo merecen más que nadie.
 
Va por ellos!!