O lo hacemos divertido, o esto se nos va de las manos…
...y de verdad te digo que
gracia, lo que es gracia tiene poca. Que sí… que todos lo sabíamos, que el día
iba a llegar, que tarde o temprano nos harían fichar… pero “ozú” que dirían por
allá abajo… que parece que han venido enfadados.
Es
de muy españoles no hacer caso a las normas, y echarnos a correr el último día,
seguro que tú también, aunque lo que dijo la Ministra de no tomarlo en serio…
¡A ver si le voy a pedir el Registro de Jornada de su gente!
Resulta,
que estamos bajo el paraguas de una norma, RDL 8/2019, en el que en un par de
párrafos nos obligan a registrar “la entrada y salida de los trabajadores en su
puesto de trabajo”. Nada más. Pasan dos meses, y unos hemos hecho los deberes y
otros no, lo reconozco.
¿Lo hacemos más complicado?
Venga, sí, con inseguridad jurídica, con ambigüedad,
vamos a revolver todo un poco más. El día de entrada en vigor de la norma, 12
de mayo de 2019, en base a un RDL de un párrafo sobre el Control Horario,
hacemos una “Guía sobre el Registro de Jornada”, que nada más y nada menos
tiene 10 páginas. Yo, una caña con pincho por favor.
Escenario:
Tenemos una norma que habla del Registro de Jornada,
publicada en Marzo de 2019, que tiene dos párrafos, pero para resumirla y
aclararla, hacemos una Guía de 10 páginas. Algo me he perdido, yo pensaba que
las guías servían para ayudar y resumir una norma.
No
contento con ello, la Ministra coge la Thermomix (perdón por la publicidad) y
genera un cocido con sus comentarios sobre las pausas, el registro… y de todo
un poco.
La
Inspección de Trabajo, que en teoría trabajará con la norma publicada, se apoya
en la Guía pero anuncia que sacará una Instrucción vinculante. ¿Me pone otra
caña por favor?
Conclusión:
En papel, con huella, con tarjeta, en la Excel, en el
ordenador, con tu móvil, con la Tablet… ¡¡amigo, no te olvides de fichar!!
Ustedes
perdonarán el tono, pero… o nos lo tomamos un poco a risa, o acabaremos todos
de los nervios. ¡Qué Dios reparta suerte!
Alberto Joven
info@albertojoven.com
ajoven@seicoasesores.es
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Twitter: @alberjv
