viernes, 19 de julio de 2013

Pequeño apunte sobre Permisos Retribuidos


Uno de los temas que más controversia suscita en las relaciones empresa / trabajador, son los permisos retribuidos. No todas las circunstancias que plantean los trabajadores obligan a la empresa a conceder un permiso, ni todos los permisos que está obligada a conceder son retribuidos.

Los permisos retribuidos están contemplados en el Art.37.3 del Estatuto de los Trabajadores, y además, se pueden incluir adicionalmente otros permisos en el Convenio Colectivo Sectorial o bien mediante pactos individuales entre empresa y trabajador.

Nos ceñimos en los permisos generales que nos marca el Estatuto, que para cumplir los requisitos de ser retribuidos, además de su propia naturaleza, en algunos casos se tiene que cumplir con un determinado preaviso y el trabajador también deberá aportar la correspondiente justificación de las causas que dan derecho al permiso.

miércoles, 3 de julio de 2013

Formarse en verano. Cursos gratuitos de UDIMA


Llega el verano, tiempo de descanso tiempo de relax, pero también un período importante en el que podemos aprovechar pequeños momentos del mismo para continuar formándonos.

La UDIMA (Universidad a Distancia de Madrid), ha elaborado un interesante catálogo de Cursos on-line para este verano, que abarca multitud de áreas y campos.