jueves, 26 de noviembre de 2020

Emprender en tiempos de pandemia. ¿Por qué no?

¿Estamos locos? Pues no se... la verdad, o bien tiramos para adelante, o de verdad acaberemos... ¿dónde?

Yo, siempre he presumido de ser una persona optimista, luchadora, alegre... y que nunca meh han asustado los retos, y si me han asustado, pues los he hecho con miedo, y a tomar por saco. Soy así.

Este 2020, empezó con muchas ilusiones. Cambios personales y futuro profesional a cielo abierto. Pero de repente la vida te dice... ¡¡STOP!! ¿Qué pasa pues? ¡¡Qué aquí estoy yo par ponerlo difícil!! La esperanza se convierte en miedo, el miedo en temor, el temor en... ¡¡Ojo!! Le plantamos cara... ¡¡y lo hacemos con miedo!!

Y eso hice, con miedo, con mucho miedo, dudas y ganas de irme a una isla desierta, cogí las riendas de todo lo que me venía por delante. Repito, con miedo. ¿O acaso alguien duda de que los toreros tienen miedo? ¡¡Claro que lo tienen!! Y aquí estoy, toreando el año, como puedo... a veces bien, a veces menos bien...

¡¡He cometido errores!! Claro que los he cometido, pero... "líbrame por favor, de aquel que dice no haberse equivocado nunca". Tengo espinas clavadas, no muchas, y alguna "bofetada" que devolver, (aunque dicen que ser rencoroso no es bueno).

Pero bueno, aquí estamos, a 26 de noviembre de 2020, con mucho miedo pasado y mucho por pasar, pero con la conciencia muy tranquila, satisfecho de mi trabajo, de mi esfuerzo, pero sobre todo, satisfecho de una cosa, de que todos los que están a mi alrededor han arrimado el hombro como yo, o más. Me he dado cuenta de la importancia de trabajar en equipo, de cuidar a las personas, de valorar los aciertos y perdonar los fallos, y sobre todo, de tener siempre un teléfono al que llamar cuando mis fuerzas flaqueaban.

Pero espera, que no contento con todo este follón que os he contado, este 2020 nace Posicionatumarca.com un proyecto empresarial que nace de la mano de Imanol Sánchez y José Antonio Visús, en el que ayudamos a empresas a posicionarse en las Redes Sociales, y sobre todo a mejorar su comunicación audiovisual. Un nuevo proyecto, y van tres en mi vida.



Sin duda, Seico Consultores es el que me da la vida y me quita el sueño. Una ilusión de niño, que se me cae la baba solo de pensar donde hemos llegado, y por supuesto lo que me queda, o nos queda o por llegar.

Tendido 18 Teruel, es el engaño que todos hemos tenido alguna vez. Quien no ha fracasado en un proyecto, es que nunca ha emprendido. Aposté, y perdí, pero aprendí mucho. Ahora... "perder pasta", jode un huevo eh... que no os cuenten milongas.

Y este tercer reto empresarial, aunque anexo, y al que dedico muy poco tiempo, es una pata más en una vida la mía, en la que siempre he estado inventando, innovando, trabajando, esforzándome para conseguir que mis hijos estén orgullosos de su padre, y por supuesto, mi padre, de su hijo (ójala me pudieses ver)

Fíjate, que estoy hablando del 2020, y no he hablado ni de Covid, ni de Pandemia, ni de Coronavirus... ni del Gobierno. Y es que... igual que nos acostumbramos a trabajar mientras Bárcenas hacía de las suyas, o los de los ERE's de Andalucía se las llevaban frescas, esto no nos puede parar, no nos debe parar. ¡¡Solo la salud nos echará a la cama!

Y como no se quien lee este blog y quien no, y se que muchos lo leen pero no dicen nada, siempre siempre siempre recordaré a aquel gacho, que iba diciendo de mi "va dando charlas de emprender, y ese no es un emprendedor". No hay que ser rencoroso, pero chico... te dedico esa frase con cariño.

También os voy a decir otra cosa. Cuando diriges un equipo, cuando eres responsable de gente, cuando tienes gente a tu cargo, lo más importante, es saber los que no tienes que hacer con ellos.  Igual no viene a cuento, pero es una pista que te puede venir bien.

Jodo, pues que me ha quedado un post largo y todo.

Emprender en tiempos de pandemia es posible. Ilusión, capacidad de esfuerzo y... si tienes miedo, hazlo con miedo. Ya está.

Ahí seguimos en Seico Consultores creciendo, trabajando con vídeos (este último sobre el Calendario Laboral), y sobre todo, una vez más, nutriéndonos de personas, de opiniones, de gente del Centro de Innovación de Despachos al que pertenecemos, con los que nos hemos hecho más fácil esta situación.

Emprender ese gen que no te deja quieto... y que te hacer convertirte en alguien diferente. Ah, pero no lo olvides, los toreros, también tienen miedo.


Alberto Joven

lunes, 2 de noviembre de 2020

Autónomos en el ring...

¡Ding! ¡Suena la campana! Autónomos, al ring.

Qué difícil resulta este 2020 escribir algo positivo, ¿verdad? 

El estrés, la incertidumbre, el miedo al futuro a corto plazo... está lastrando nuestra capacidad creativa, económica, social... Lo dicho, muy difícil. Los guantes bien apretados, y sobre todo, vamos a cubrirnos bien los dientes.

Una buena noticia, la puedes encontrar en la web de Seico Consultores, puesto que después de tres Sentencias del Tribunal Supremo, se ha dictado jurisprudencia y los autónomos societarios, tienen derecho a la Tarifa Plana que se les venía negando de oficio en sus altas al constituir su S.L.

En el post que puedes abrir haciendo clic aquí tienes información de como poder recuperar el dinero pagado de más desde que causaste alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. ¡Ojo! Porque te puedes sorprender, y conseguir cantidades que pueden rondar los 3.000€ que bien vendrán a las maltrechas cuentas de este duro año.

En Seico Consultores, ya hemos conseguido alguna Notificación de la TGSS aprobando la devolución. Sin duda, una buena noticia.


Pero bueno, este año, no es el nuestro, y así lo demostró la poca calidad moral de la Administración, anunciando el 29 de octubre, un día antes de cargar las cuotas de autónomos de ese mes, que al día siguiente habría un incremento en la cuota para actualizar el porcentaje de cotización correspondiente a 2020.

Un día antes, de una forma muy poco ética, y con una imposibilidad total de poder informar de una manera adecuada a los clientes. ¿Tan necesario era hacerlo así?

Estoy de acuerdo, que ese incremento debería haberse hecho efectivo en enero, pero... ¿ahora cuando más hundido está el sistema económico de la PYME es la mejor ocasión para hacerlo? Económicamente, no supone mucho... casi nada... 2, 3, 4 euros en las bases mínimas... pero ¿psicológicamente? ¿éticamente? ¿Dónde está la empatía hacia los autónomos?

Técnicamente, lo que pagamos ahora los autónomos es el 30,30% de la base de cotización. Hasta hace 3 días, pagábamos el 30%, y dentro de unos meses, en la cuota de enero, pagaremos el 30,60% de dicha base. Por cierto, si pensabas que la diferencia de enero a septiembre, te la iban a perdonar, pensabas mal.

Si alguien ve lógico, que un hostelero, que tiene cerrado a cal y canto su bar, reciba una comunicación de que le suben la cuota de autónomos, que me lo explique, de verdad, que estaré encantado de poder entenderlo.

La deuda por las nubes, el desempleo que sube como la espuma, ERTEs que se van a convertir en EREs, y sobre todo incertidumbre de no saber que ocurrirá la semana que viene.

La lucha en el ring, va a ser dura, está siendo dura, pero en este asalto, nos han metido un crochet de derecha, en las varillas, como a mi me gusta decir. A punto del KO, muchos quedarán en la lona, y otros tantos intentarán levantarse a duras penas. Muy pocos, podrán levantarse listos para seguir disputando el combate.

Autónomos en el Ring, la lucha continúa... 

¡Ding! ¡Decimo primer asalto! ¡Noviembre en la lona!


Alberto Joven

jueves, 22 de octubre de 2020

2020. Punto seguido ¿Qué nos queda por vivir?

Hacia bastante tiempo ya, más de un mes que no escribía en este punto de la Red, y aunque no es muy positivo dejar de lado el Blog personal, el día a día se está tornando muy complicado.

Recuerdo como si fuese ahora, el momento en el que allá por Diciembre de 2019 escribía el post "2020... ¿dónde me vas a llevar?"

Ignorante de mi, está claro que no tenía ni la más repajolera idea por aquel entonces lo que el 2020 iba a ser. Tela marinera. Mi famoso Kas de Limón, sin gotas... no tendría sentido.

Pienso, que el título de este post, deja a las claras mis intenciones, y como dicen que para ilustrar un buen post, siempre hay que elegir una buena imagen, pues... no he podido encontrar otra mejor que esta para dar vista a la situación que estamos viviendo en nuestro país. 

Partimos de la base, de dar gracias, gracias porque dentro de lo malo, la salud, más o menos nos ha respetado y de momento no tenemos que contar grandes desgracias personales, que dentro de lo que ha ocurrido, no es poco.

Cierto es, que escribir, en ciertos momentos me relaja, pero ahora mismo, a 22 de octubre de 2020, creo que no hay nada que me relaje. Nada, absolutamente nada. He descubierto, como el ser humano puede vivir en un constante sinvivir, en una situación permanente de estrés, sin poder conciliar la vida, sin descanso, sin poder gestionar de ningún modo los nervios, sin capacidad de descanso, sin ... sin ... sin ...



Quizá os echéis las manos a la cabeza, o penséis que estoy algo tarado (no digo que no), pero esta situación que describo, no es la mía solo, es la de cientos, miles de personas, que estamos sufriendo una presión profesional exagerada, y que, de corazón, y gracias a nuestra tenacidad y capacidad, estamos sacando adelante.

A veces, ya os lo he contado alguna vez, me han dicho que yo no era emprendedor, e incluso dediqué un post a cierta persona cuando por fin lo fui "con papeles". Aquel post se llamaba, "Y ahora, ¿ya soy emprendedor?"

Qué tiempos oye. Siempre he dicho que las situaciones personales, las vivencias, lo que uno siente y se defiende, las victorias y las derrotas propias, son las que te curten, te hacen cicatriz y te ayudan a ser mejor. No tengo duda de ello.

Siempre tuve claro, que el #EquipoHumano de una empresa, es el principal valor que tiene una firma. Y quien no lo tenga claro, que juegue al parchís (pero solo). Confeccionar un equipo, es algo muy complicado, con una gran inversión de tiempo, y sobre todo hay que tener la capacidad de poner el "YO" detrás del vosotros. Si te cuesta tener claro esto, sigue jugando solo al parchís, de verdad.

He visto malos gestores de equipos, muy malos que han hecho que el ambiente de trabajo sea infernal. He visto equipos muy buenos que se han mantenido, pero que cuando ha existido un problema, el YO del gestor del equipo ha prevalecido, con lo que el equipo se ha ido abajo.

Cuando gestionas un equipo, una cosa muy clara que hay que tener, es lo que NO HAY QUE HACER con las personas. Y yo... por suerte o por desgracia, lo que nunca hay que hacerle a las personas, lo he tenido muy claro.

¿Y por qué os cuento esto? Sencillo, porque con este 2020 que hemos tenido, el más complicado en mi vida laboral, sin duda alguna, me ha tocado además gestionar un equipo, al que siempre estaré agradecido. Siempre. Espero, y deseo, y siempre lo dejo por escrito, que ellos también hayan tenido en cuenta mi esfuerzo, nuestro esfuerzo.

Y pregunto de nuevo... ¿y por qué os cuento esto? Porque solo un equipo comprometido con la marca, un grupo humano de verdad, de reir, de llorar, de pensar, de hablar... puede conseguir aguantar este 2020 y sentarnos en octubre con la capacidad de aguantar, y por supuesto de seguir creciendo.

Nos queda mucho por vivir, pero no me cabe duda, que lo vivido este año, nos ayudará sin duda alguna a reforzar nuestros valores, nuestra capacidad, nuestra actitud, y todo ello hará que la aptitud, el trabajo, también se vea fortalecido.

Cuando nadie levantaba el teléfono, nosotros hemos estado ahí. Cuando la Administración no respondía, nosotros hemos intentado hacerlo. No somos máquinas, no somos robots, somos personas con sentimientos, y por supuesto, con límites, y el error, es algo consecuente en el ser humano. ¿O te piensas que no nos hemos equivocado?

Podría escribir mucho más, pero creo que os lo sabéis todo de carrerilla. Solo una cosa más, el error, siempre debe estar permitido. El respeto, los valores y las personas, siempre estarán de mi lado. Y por favor, aléjame de aquel que dice no equivocarse nunca.


Alberto Joven
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lunes, 14 de septiembre de 2020

El COVID y el Fútbol en el Medio Rural

 Y es que... sin darnos cuenta, esta maldita pandemia, también se está cargando el fútbol de nuestros pueblos.

No recuerdo cuantos años llevo colaborando con el fútbol de mi pueblo, Morés. He jugado, he sido directivo, presidente, e incluso a veces sin ser nada, siempre he intentado echar una mano de la forma que fuese. Entiendo, que para un pueblo, su equipo de fútbol es siempre firma y bandera de la localidad, y sin duda, es un punto de encuentro de vecinos y aficionados.

En Morés, así ha sido, y así queremos que siga siendo, pero el COVID, o la COVID, como se ha puesto de moda ahora nombrarlo, lo está poniendo complicado.  Excesivamente complicado.

Este año, volvíamos a hacer historia. De nuevo, volvíamos a la Regional Preferente, categoría, que por población, instalaciones o historia, no nos corresponde, pero que sin embargo, una vez más habíamos llegado con toda la ilusión del mundo. Nuestros corrillos de Twitter, con ese @cdmores que tanta gente sigue, siempre nos mantuvo esa posibilidad.

Sin embargo, algo no funciona bien. Somos realistas, y ojo, escribo en primera persona, no en nombre de nadie, y bajo mi punto de vista, a fecha de hoy, es inviable el fútbol en un pueblo como el nuestro.

La Federación Aragonesa de Fútbol, emitió un protocolo de actuación, que en nuestro caso, y en el de muchos de los equipos de la Regional Aragonesa es inviable. El fútbol en un pueblo, es mucho más que los 90 minutos del partido. Mucho más. Desde que la semana del partido se prepara el cartel, hasta el día del partido que se prepara con ilusión el campo, se encargan los pinchos del vermut, se limpian los vestuarios, se prepara todo, dentro de nuestras posibilidades, con todo el mimo del mundo. Ilusión, por encima de todo.



Un pueblo, no necesita en su campo 100 personas a 1,5 metros. Un pueblo necesita 35 personas en el bar riendo, hablando, consumiendo, comprando tiras para el jamón, o hablando del partido del Zaragoza del día anterior. Eso, es el fútbol regional, y eso, ni este domingo ni dentro de 4 domingos, puede llevarse a cabo.

Somos conscientes, y es obvio, que la pandemia no permite esas actuaciones, esos momentos, con lo cual, hemos de ser drásticos y cortar por lo sano. Es inviable, a fecha de hoy con los condicionantes que tenemos, que haya fútbol en los pueblos de nuestro Aragón. Inviable, al menos, en aquellos que se nutren o nos nutrimos de los ingresos del día a día, sin los cuales, no podríamos pagar el yeso de marcar el campo, los gastos de botiquín, el arbitraje, o cualquiera de los muchos gastos que acarrea un club.

Es así de sencillo, y yo, repito, que hablo en mi persona, nunca en la de nadie más, opino que el fútbol regional es totalmente inviable a fecha de hoy. ¡Ojo! No quiero que nadie me malinterprete. La Federación, tiene un papel duro, durísimo, y no estoy escribiendo ni quejándome. Simplemente, creo, que deberíamos reflexionar y asumir si no es mejor esperar a... ¿enero 2021?

El medio rural, se resiente, seguro, de esta situación. Las cuadrillas no comerán pipas en la banda, ni los amigos se juntarán cada 15 días en el bar del campo de fútbol de su pueblo. Pero tenemos que ser conscientes, que la situación lo requiere, y si queremos volver al 100%, no debemos jugar a inventos.

¿Qué equipo de nuestro Aragón puede cumplir al 100% los requisitos de seguridad? Somos el CD MORÉS, no somos ni el Real Zaragoza, ni el Huesca, ni el Eibar. Tenemos un campo de tierra, una sola entrada, un bar con 2 metros de barra, y tenemos el mismo protocolo que un club que juega en una Ciudad Deportiva de 15.000 habitantes. ¿Tiene sentido?

Me dolería mucho que el sueño se esfumara; por mis hijos lo primero, por todos los que disfrutan con el equipo de su pueblo, por todo lo que hemos luchado por mantener ese fuego del deporte en el pueblo, pero, si somos conscientes, no dependemos de nosotros.

Hay veces, que cuando me rondan cosas por la cabeza, las transmito en mi blog, pero cuando hablo de mi pueblo, me pongo más sensible de lo normal. 

Ójala, que el pelotón vuelva a rodar en el San Félix de Morés. Serán buenas noticias, y querrá decir que las cosas van mucho mejor.


"No puedo cambiar la dirección del viento, pero ajustar mis velas para llegar a mi destino"



Alberto Joven
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viernes, 4 de septiembre de 2020

Septiembre, ¿comenzamos?, ¿o no hemos parado?

Septiembre, año 2020. Un año complejo, quizá el más complejo de las últimas décadas. Crisis sanitaria, crisis económica, crisis política, crisis social... crisis.  

Siempre me he considerado una persona optimista, con ilusiones, con retos, con motivaciones por seguir adelante, pero reconozco, que este año me he visto desbordado, en lo profesional, y por ende en lo personal. No se que fue primero, la gallina o el huevo, pero el año, se las trae.

Comienza septiembre, un mes que en ocasiones, tratamos como el inicio del año profesional laboral, y pese a que este año, no ha habido vacaciones, yo quiero que así sea.

Le he dado una pequeña vuelta al blog, un pequeño cambio de diseño. Además, en Seico Consultores, estamos en plenos trabajo de modernización de procesos, optimizando herramientas y trabajando para conseguir ser aquello que nos propusimos en enero 2020. No está siendo fácil, pero... lo estamos consiguiendo.

También durante estos meses, hemos llevado a cabo una idea que andaba por nuestra cabeza, y hemos creado Posicionatumarca.com con mi compañero y amigo, y ahora socio,  Imanol Sánchez

Y al final, te das cuenta que... como dice el título de mi post, "Septiembre, ¿comenzamos?, ¿o no hemos parado?



Y mientras tanto, unos no cobran el ERTE, otros pierden la paciencia, otros dan las gracias por tu esfuerzo, y así, van pasando los días desde aquel 14 de marzo, cuando todo explotó.

Sigo ilusionado. En su día di un salto, importante salto, y tenía dudas en muchas cosas a realizar, pero tenía muy claro, lo que no tenía que hacer, sobre todo, en el trato con las personas, siempre lo tuve meridianamente claro.

Motivar con hechos no solo con palabras, siempre fue algo inmerso en mi mente, algo que quería cumplir, y que estoy en camino de lograr, aunque, también soy consciente, la dificultad de homogeneizar una traza de motivación para todo un equipo.

Y es que, siempre fui inquieto, iluso en ocasiones, pero con el poso que dan los años de vida, y de experiencia, esos tumbos de antaño se van convirtiendo en cimientos que harán, por fin, lograr esas metas que hace un tiempo veía tan lejanas.

La enfermedad está ahí, intentaremos convivir con ella, y recuperar el carácter positivo y luchador que siempre me caracterizó. Con muchos procesos por mejorar, y con muchas acciones a realizar, el fin de año, se presenta apasionante, en lo profesional, y también en lo personal, porque espero, y deseo, ser capaz por fin, de desconectar en este 2020.

Y nunca olviden esta frase:

"La clave del éxito de una empresa, reside en conseguir que sus empleados estén comprometidos"



Alberto Joven
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viernes, 31 de julio de 2020

¿Desean algo más? 31 de Julio #SosLaboral

...UN 2020 DISTINTO A TODOS LOS ANTERIORES

Creo, que desde 2012 que inicié este Blog Personal, nunca había estado tanto tiempo sin publicar en él, y es que, en este 2020, todo, absolutamente todo es distinto a los años anteriores.

El viernes 20 de marzo de 2020, supongo, que más por impotencia que por otra cosa, escribí un post que se titulaba "No quiero que nos aplaudan. Solo que nos comprendan", y aunque por aquel entonces, nos podíamos imaginar la magnitud de la tragedia, ni por asomo, podíamos pensar lo que nos ha ocurrido.

Hoy, también es viernes, 31 de julio de 2020. Echamos la vista atrás... marzo, abril, mayo, junio... y julio. Casi nada. 137 días desde aquel 15 de marzo que jamás olvidaremos. El caso, es que ahora vuelves hojas del calendario, y... casi hasta ha pasado deprisa el tiempo. ¡Qué cosas!


¿DESEAN ALGO MÁS? 31 de Julio

El título de mi post, y la imagen que lo acompaña, es el fiel reflejo de miles de compañeros de profesión, que en estos momentos, se encuentran por debajo de la reserva de combustible, con problemas psicológicos, que retornan en algunos físicos, y sobre todo, con la inseguridad del ¿qué será lo siguiente?

La inseguridad jurídica, entendible en cierto modo por la situación, nos ha desbordado a todos por completo. No es una queja. Hasta ahí... incluso lo puedo entender, pero volvemos a jugar en desventaja, en inferioridad. Salimos a jugar con 3 expulsados por partido.

De repente, la Administración, nos convierte en Funcionarios del SEPE, en Recaudadores necesarios, en ayudantes necesarios para que el país no se derrumbara.

Hemos gestionado los ingresos de los IRPF, de los Seguros Sociales, trabajado de lunes a domingo sin descanso, estudiando y revisando todas las Leyes que de un día a otro salían.

¿Se nos ha agradecido algo? Si... ahora os explico como:
  • Notificaciones de la Agencia Tributaria invasivas y sin control
  • Notificaciones de Seguridad Social sin control
  • Comienzo y apertura de Inspecciones de Trabajo 


¡QUÉ PASE EL SIGUIENTE!

...y así seguimos, a 31 de Julio, con procesos cortados en tiempo; con trabajos sin control; con Leyes, Criterios, Normas, Imágenes, Correos... y con el famoso CASIA

Nadie nos escucha, nadie nos hace caso. Somos auténticas marionetas de la Administración. Sin paños calientes. Cómplices necesarios para su recaudación, pero con unos visos de colaboración nulos para con nosotros. 

Qué nadie lo olvide. ¡¡Nosotros también somos personas!! Tenemos hijos, padres, hermanos, tíos.

La verdad, y os hablo con el corazón, no se cuando cambió el chip, pero también os digo que hay un antes y un después en las relaciones profesionales de esta pandemia. Hubo un momento inicial, donde se nos tuvo en cuenta, "dábamos incluso pena", sin embargo, he de decir, que incluso determinados clientes han olvidado la realidad que vivimos, y han exigido por encima de las posibilidades, cuando ellos, eran conocedores perfectamente de la situación.

¿TELEFÓNO? SEPE, AEAT, SS... NADIE LO COGE

Pues llamo a mi asesor, y que el me consiga los hijos de los empleados para el SEPE, o que hable con el Ayuntamiento para ampliar la terraza del bar, o que me gestione HOY un aplazamiento de Hacienda aunque a nosotros tampoco nos conteste nadie...

El respeto entre las personas, debe ser el principal motivo de cualquier relación, ya sea profesional o personal. La empatía por los problemas del que tienes enfrente, la psicología de saber escuchar, pero también de intentar gestionar cualquiera de los problemas que surgen. Y eso.. debe ser MUTUO 

DIARIO DE UNA PANDEMIA

Algún día que tenga fuerzas, que mi cabeza lo permita, si mi vida no se derrumba en lo que queda, conseguiré escribir, lo tengo claro el Diario de esta pandemia.

Cuando alguien no está al lado, suele estar enfrente, y creo, afirmo, con rotundidad, que la gestión de la Administración nos ha puesto ENFRENTE totalmente.

Ha vulnerado nuestros derechos, como profesionales, incluso como personas, exigiendo adaptaciones inviables, que jamás, en condiciones normales, hubiésemos aceptado.

No quería, pero... es inevitable que una lágrima recorra la mejilla. Es lo que hay. Es la impotencia. Si, la puta impotencia del día a día. De levantarte y pensar... ¿qué nos tocará hoy? Y es que, nosotros somos el frontón donde rebota todas las pelotas.

UNA ÚLTIMA REFLEXIÓN

Podría seguir escribiendo durante horas. Al final, cuando las palabras van del corazón al dedo sin pasar por la cabeza, es sencillo escribir.

Como bien sabéis, soy un usuario de redes sociales, y he leído mucho durante esta pandemia. A veces, demasiado. El COVID19 me tenía enganchado a leer, a empaparme todo lo que decía la gente.

Al hilo de este último párrafo, me ha quedado claro que la gente, no se mueve por la verdad, sino que se mueve por ideologías. Lo que dice Juan está bien si soy su amigo y mal si soy su enemigo, y he leído y escuchado verdaderas barbaridades.

Muy poca gente, ha rascado y ha bajado al subsuelo, al subsuelo de los que día a día, hemos mantenido la recaudación de nuestro país, hemos ayudado a gestionar ayudas de millones de trabajadores, y que además de que nadie se ha acordado de nosotros para bien, tienen los cojones desde algunos lugares públicos de criticar nuestro trabajo.

Ansiedad, estrés, lloros, depresión, desmayos y hasta algún ictus. Por supuesto, jamás me pondré en el lugar de los que han salvado vidas, pero para que la administración haya podido seguir en marcha, nosotros, hemos puesto y estamos poniendo en juego la nuestra.

Nunca lo olviden.


"Mis fuerzas fallan, mi ilusión no, confío en que algún día, podremos salir de esta, más fuertes o más débiles, pero salir"




Alberto Joven
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viernes, 22 de mayo de 2020

¿Por qué no he cobrado mi ERTE?

¿POR QUÉ NO HE COBRADO MI ERTE?

La culpa, de la Empresa... o sino, de la Asesoría. ¡¡Ellos no!! ¡¡Por favor!! ¿Alguien lo duda? 

Somos de otra pasta. Aquí nos echamos el mochuelo de un lado a otro, con una calidad espectacular. Ni el Dream Team de Guardiola movía tan bien la bola...  "pim pam, pim pam, pim pam"... ¡¡el auténtico tiki taka!! Pero es que además, mientras nosotros nos comemos "los mocos" con RDL, Criterios, Boletines, a los demás les dan bolilla en la tele para decir que trabajan mucho (que no lo dudo)

LOS 3.000.0000 DE ERTES, HAN SIDO PARA TODOS

  1. Respeto para todos esos trabajadores, que causaron baja muchos el 14 de marzo de 2020, y a fecha de hoy, todavía no han cobrado su prestación. Eso, por encima de todo, de SEPES, de Empresas y de Asesorías. ¡¡Qué no se nos olvide quien es el principal perjudicado!!
  2. Los 3.300.000 ERTE que se dice que se han gestionado, o prestaciones, mejor dicho, han sido para todos, amigos del SEPE. Para que haya 3.300.000 solicitudes, en las Asesorías, por arte de magia se nos ha encomendado la labor de gestionar de forma casi inmediata esa labor. ¡Después explico como!
  3. Sigo sin entender, como esa dificultad en la gestión, puede producirse únicamente por temas administrativos, burocráticos, o bien informáticos.
  4. Qué nadie olvide, que a pesar de que un trabajador lleva desde el 15 de marzo sin tener gestión económica de su ERTE, una empresa, por 1 día de retraso en el pago de sus Cotizaciones Sociales, sigue teniendo un 10% de penalización.

¿CÓMO SE HAN GESTIONADO LAS SOLICITUDES?

El RDL 9/2020, publicado en sábado,  establece la obligación de la empresa, en el plazo de 5 días hábiles desde la publicación de esa norma, de comunicar al SEPE el 100% de los datos para la gestión de la solicitud del desempleo.

Vamos a desgranar eso:
  • Cuando un trabajador, en condiciones normales, va al Desempleo,tiene un plazo de 15 días para solicitar su prestación, un trámite que se realiza entre el intersado y el SEPE 
  • Mediante el RDL 9/2020, el SEPE desaparece de la situación, y es la Empresa/Asesoría, la que tiene la obligación de gestionar el desempleo o prestación del interesado. ¿Eso lo sabías?
  • ¿Y qué nos dan para ello
  1. Primero, nos recortan el tiempo, de 15 días que tienen ellos en cauces normales, a 5 días para la gestión. ¿Bien no?
  2. Nos ofrecen una Excel, en la que tenemos que informar los datos de los trabajadores, datos, algunos de ellos que no tenemos por qué tener en propiedad
  3. Al ver esa Excel ya nos quejamos reiteradamente que no aparecía casilla alguna para informar del número de hijos de los interesados, por lo que las  prestaciones, iban a tener cobros incorrectos.
  4. A fecha de hoy, sigue sin solucionarse el tema de los hijos

¿Y QUÉ HA PASADO DESDE ENTONCES?

Muchos, decenas de miles de trabajadores, siguen sin cobrar su prestación. Es más, se conectan a la web del SEPE, y aparecen datos que nos son suyos, situaciones familiares incorrectas, incluso, DNI, o datos personales mezclados, cuando, en las Excel que nos obligaron a enviar, está de forma correcta

¡¡Ojo!! No estoy diciendo, que en las Empresas, y/o Asesorías, no hayamos tenido errores. ¡¡Los habremos tenido seguro!! Pero quiero aclarar, que no podemos ser el blanco del retraso, como mediante algunas entrevistas y/o medios, han intentado hacer ver.

UN DATO RELEVANTE

El 3 de abril de 2020 el SEPE tenía el 95% de los datos de las empresas que habían llevado al ERTE a sus trabajadores, con sus números de cuenta, teléfonos móviles, códigos postales, y datos personales.

Repito, 3 de abril de 2020. Desde entonces, muchos días para gestionar muchos ERTE, ¿verdad?

E insisto, no digo que sea algo fácil, ni que las gente que los tramite esté con su Kas de Limón encima de la mesa. Solo quiero aclarar, que las Empresas/Asesorías, tuvieron/tuvimos 5 días para tramitar esos 3.300.000 trabajadores, un trabajo, que nos vino de "regaliz" y del que, lejos del agradecimiento público, nos están intentando colar un gol cuando nosotros nos somos los porteros

...Y PARA TERMINAR

Qué nadie olvide, que aquí, el único que está perdiendo, tiempo y dinero, es el trabajador o trabajadora, que a fecha de hoy, 22 de mayo de 2020, sigue sin cobrar su prestación.

¿Algún día sabremos el por qué?


Alberto Joven
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