viernes, 17 de febrero de 2017

¿Quieres emprender sin "romper" nada?


¡Vaya título que me he sacado de la manga eh! ¿Es posible emprender sin romper nada? ¡¡Por supuesto!! Pero también os digo, no hay que tener miedo a romper nada cuando nos pongamos a emprender. Decía un amigo mío, que "el miedo está en un montón, y cada uno coge el que quiere" ¡¡Coger "poquico", hacedme caso!!

El pasado 11 de febrero, tuve el placer de conversar en el programa de Aragón Radio, Canal Emprendedor con el periodista Carlos Espatolero, con quien tratamos precisamente del tema sobre el que estoy escribiendo. "Emprender"... que palabra más de moda eh... Alguna vez ya he escrito en el blog sobre ella, porque... da mucho de sí. Por cierto, si pinchas aquí tienes acceso al podcast de mi intervención.

Yo, tengo claro un lema, claro clarísimo:

"Hay autónomos que no son emprendedores, y hay emprendedores que no son autónmos"

¿Estás de acuerdo conmigo? Así de primeras, relacionamos emprendedor con autónomo, pero... si lo estudias detenidamente aunque tienen algo de relación... no tienen porque estar relacionados al 100%.



Hay autónomos que lo son por su situación familiar, porque vienen de una sucesión o porque por su condición societaria la normativa le obliga a serlo. ¿Estos son emprendedores? ¡¡No bajo mi punto de vista!!

Sin embargo hay emprendedores, que porque no tienen la posibilidad, o les falta un empujón, o simplemente eligen otra forma de vida, emprenden desde dentro de la empresa (cuando les dejan). Esta figura, la del intraemprendedor también es importante para el desarrollo de cualquier negocio, y sin embargo, actualmente no se le da la importancia que requiere.

Emprender sin romper nada, es complicado. Los que somos emprendedores, somos inquietos, y los inquietos siempre rompemos algo... La cuestión, es tener claras una serie de premisas, y no lanzarse al vacío por lanzarse. ¡¡Ojo!! un poco de miedo hay que tener siempre, o mejor dicho de responsabilidad.

Todos los emprendedores, tenemos ese pequeño gusanillo que nos recorre de arriba abajo. La cabeza genera una idea de cualquier situación cotidiana. ¿Es un problema o una virtud?

Total, que iba a escribir y dar una serie de pautas para tener una base sólida para comenzar un negocio, pero... casi todo lo tenéis en el podcast que os he dejado. Sin embargo, no quiero dejar por alto mis tres conceptos sin los cuales jamás nos debemos lanzar a emprender. Ojo, como dice Groucho Marx, estos son mis principios, si bien, la verdad es que yo no tengo otros:

  1. Cimientos, formados por una base y una formación coherente con el negocio que vamos a desarrollar
  2. Solidez, compuesta por la ilusión y la actitud, algo que nunca jamás puede faltar, puesto que es el motor que pondrá en marcha nuestros cimientos.
  3. Mantenimiento, quizá la más complicada de todas, basada en la capacidad de desarrollar habilidades, que finalmente es la que mantendrá nuestra solidez y pondrá a prueba nuestros cimientos.
Podría haber muchas más, y cada uno podría tener unas distintas... esto es como el limón, a unos les gusta más la Fanta y yo prefiero el Kas, ya lo sabéis. No obstante, si os paráis a pensar 3 minutos y 40 segundos, veréis que mis tres principios son fundamentales para el desarrollo de vuestro futuro emprendimiento. Pongo el cronómetro en marcha... ¡¡¡ya!!!

Quizá hagamos una segunda parte de "Emprender sin romper nada", porque el tema lo merece. No obstante, recuerda siempre esto... "hay autónomos que no son emprendedores, y hay emprendedores que no son autónomos"

¡¡Gracias por leerme!!







Alberto Joven

info@albertojoven.com
ajoven@seikoasesores.es

Twitter: @alberjv

domingo, 5 de febrero de 2017

Febrero 2017 - nace "Seiko Asesores"


Ilusión, responsabilidad, futuro, innovación, actitud, motivación, esfuerzo, trabajo... muchas son las palabras que me vienen a la cabeza a la hora de poder anunciar este bonito proyecto. Después de 20 años, 2 meses y 6 días, mi cambio ha llegado.

Seiko Asesores, nace bajo la dirección de Jesús Lorente, de "Lorente y Lorente Asesores", Javier Lázaro, de "Lázaro y Zapater", y el que os escribe, Alberto Joven.  

A través de este grupo, podemos ofrecer a Empresas, Autónomos y Emprendedores, todo tipo de servicios en nuestras oficinas, partiendo de nuestra experiencia en Asesoría Laboral, Fiscal, Contable y Mercantil, pero ampliando nuestra cartera gracias a nuestras colaboraciones, a servicios como pueden ser:

  • Servicios Jurídico Legales
  • LOPD
  • Patentes y Marcas
  • Compliance Penal
  • Gestión de Dominios Web
  • Creación de Páginas Web
  • Gestión de Redes Sociales Profesionales
  • Traducciones Juradas
  • Formación para empresas
  • Diseños y Marca Personal




Defendemos el modo colaborativo, y somos miembros activos de la plataforma creada por el Centro de Innovación de Despachos Profesionales,  siendo Jesús Lorente uno de nuestros socios, delegado del Centro de Innovación de Despachos en Aragón.

Además, en Seiko Asesores, apostamos fuerte por la formación de nuestros colaboradores, y estamos seguros de que los intraemprendedores  serán claves en un futuro no muy lejano en el desarrollo y éxito de las empresas, en este caso de nuestro despacho profesional. Como recordarán los que me leen, hace un tiempo ya escribí un post sobre esta figura, que poco a poco me está dando la razón.

En breve, estará en funcionamiento la web de Seiko Asesores, donde podréis ver detallados todos nuestros servicios, así como nuestras colaboraciones.

Para mí, para el que os escribe, para Alberto Joven, es todo un honor y un orgullo formar parte de este grupo humano, destacando, de todas las frases que puse en mi primer párrafo, dos de ellas... 

"ILUSIÓN y ACTITUD"

Para finalizar este primer post sobre Seiko Asesores, os dejo un vídeo de un crack de la motivación y de la actitud, como es Victor Kuppers, alguien con el que he tenido cierta relación en un tiempo no muy lejano, y que defiende lo que yo tantas veces he defendido y que ahora llevaremos por bandera.



¡¡Nos vemos en SEIKO ASESORES!!


P.D.: Colaborar, es algo mutuo, colaborar no es decirlo sino hacerlo, y desde aquí, quiero agradecer en nombre de Seiko Asesores a Dos Manos Estudio por su gran trabajo en nuestra imagen corporativa.




Alberto Joven

info@albertojoven.com
ajoven@seikoasesores.es

Twitter: @alberjv

miércoles, 25 de enero de 2017

Comenzamos otro partido... Minuto 1


Los partidos de fútbol duran 90 minutos, menos los del Madrid que duran 93 (que se lo digan a Sergio Ramos).

Ayer 24 de enero de 2017 comenzó para mi otro partido. Sin duda, el partido más importante de mi vida, un partido de Champions. Con 43 años a mis espaldas, considero que era el momento de saltar al campo, de jugármela, y sin duda con toda la ilusión del mundo ¡¡allá voy!! ¡¡Estoy en el minuto 1!!

Esfuerzo, ilusión, formación, y mucho tiempo de trabajo, y sobre todo, el estar bien acompañado por dos personas que han confiado en mi y a los que en estos momentos les debo mucho. Todo. ¡¡Gracias de corazón!!




Y es que la vida, es una montaña rusa de retos, donde hay que ir siempre bien agarrado y seguro, pero donde debes atreverte a esos altibajos que tiene la atracción. Cuando el miedo te puede... has perdido.

Recientemente, Javier Iriondo pedía una reflexión en su blog, y os la voy a transcribir textualmente, porque era lo que en ese momento sentía, y lo que vi como reflejo de mi vida:

"Solo hay una persona que puede evitar que avances en la vida, , pero por suerte, solo dependes de una persona para poder avanzar en la vida, . La vida me ha enseñado eso, y cada día me está enseñando más.
Por tu vida pasa mucha gente, unos aportan, otros zancadillean, otros engañan, otros ayudan, muchos defraudan... pero todos te deben servir para formar parte de tu personalidad.
La vida no es fácil, las metas son complicadas de conseguir. Desde el segundo "1" de poner los pies en el suelo, el esfuerzo es nuestro compañero. Debemos se fuertes hasta en esos momentos en los que estamos a punto de tirar la toalla. No estoy escribiendo, estoy describiendo... si, describiendo lo que es mi vida.
Lo más fácil es abandonar, y lo he pensado, muchas veces, todos los días, pero al segundo me he puesto a caminar, a seguir, a luchar...
La vida es una, y  eres uno. ¿Lo estaré haciendo bien? El destino me dirá... "Dónde me llevan mis sueños""

En 2016 prometí despegar, y en este 2017 el despegue se ha hecho realidad. Ilusiones intactas, fuerzas a tope y el deseo de seguir cumpliendo retos, aún sabiendo, que habrá momentos duros, momentos menos buenos, que superaré como siempre he hecho.

¿Me acompañas en este nuevo viaje? ¡¡Nos quedan 93 minutos por delante!!

Alberto Joven

martes, 10 de enero de 2017

"Permiso Paternidad: 1 mes en 2017"


Desde el 1 de Enero de 2017, todos los “papás” amplían su permiso de paternidad de los 13 días actuales a 4 semanas (28 días), algo que se venía posponiendo en el tiempo, y que año tras año se prorrogaba en los Presupuestos Generales del Estado (pendientes de publicar en 2017).

Esta medida, intransferible (no se pueden acumular o transferir los días a la maternidad de la madre) y no obligatoria (el trabajador tiene la potestad o no de acceder a este beneficio social) entra en vigor como decimos el 1 de enero de 2017, no siendo necesaria para su efectividad la publicación de ninguna norma oficial al respecto, puesto que los propios Presupuestos Generales del Estado de 2016 ya indicaban la entrada en vigor para el ejercicio presente.

Dado que a fecha de hoy carecemos de dichos presupuestos para el ejercicio recién estrenado, la norma ha sido ejecutada de forma automática. Parece ser, y aunque no tiene influencia para esta medida que los presupuestos pueden ser aprobados si todo marcha por su cauce en los meses de abril o mayo de este año.

Cabe destacar también, que a las cuatro semanas de prestación por paternidad, habrá que incrementar el permiso retribuido que indique el convenio en cuestión, siempre con un mínimo de dos días naturales, que es el tiempo que marca en la actualidad el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 37. Hay empresas, que incluso aumentan sus beneficios entre sus empleados con objeto de mejorar su conciliación familiar.



Como ya hemos indicado, y según establece la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, que ya data del año 2007, este derecho se podrá disfrutar a jornada completa o parcial y es exclusivo de los padres trabajadores y, a diferencia del permiso de maternidad, no podrá ser cedido a la madre en ningún caso.

Conviene recordar, que el permiso por paternidad a tiempo parcial, permite compaginar la percepción de la prestación con el trabajo del beneficiario, pudiendo compartir al 50% cada una de las actividades/prestaciones, tanto en trabajadores en Régimen General como trabajadores sujetos al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.

Es importante también, tener en cuenta que la medida entra en vigor para los nacimientos sucedidos a partir del 1 de enero de 2017, no pudiendo disfrutar de este permiso aquellas personas que hayan tenido a su hijo en 2016, aún cuando a esta fecha no hubiesen disfrutado del permiso en cuestión. Es decir, si tu hijo ha nacido el 3 de diciembre 2016 y todavía no has disfrutado del permiso, serán 13 días los que podrás obtener, nunca los 28 del nuevo permiso/prestación.


Esta medida, se enmarca dentro de las medidas acordadas por el Gobierno para la conciliación de la vida laboral y familiar.

En definitiva, enhorabuena a los "papás" que se puedan beneficiar de esta medida, quedando lejos aquellos 2 o 3 únicos días de permiso que prácticamente no te daban lugar ni a inscribir a tu hijo en el Registro.

¡¡Gracias por leer este primer post de 2017!!



Alberto Joven

viernes, 30 de diciembre de 2016

Brindo CON vosotros, brindo POR vosotros


Mis mejores deseos, mis mejores propósitos, mis mejores sentimientos, que todo lo que tengáis en mente se os haga realidad, pero sobre todo que la salud permita llevar a cabo todos esos retos.

Dale a una persona salud y metas a alcanzar, y nunca se detendrá a pensar en si es o no es feliz.

Propósitos, objetivos, ilusión... el 2017 es un nuevo año, el 2017 es nuestro año... ¡¡también es el tuyo!! ¡¡Vamos a por todas!!





 "La salud es la mayor posesión. La alegría es el mayor tesoro. La confianza es el mayor amigo"

¡¡¡Feliz Año 2017 para todos!!!


Alberto Joven

jueves, 29 de diciembre de 2016

Seguimos en el camino #2017


Otro año que nos cargamos... "bye bye 2016"

¿Recuerdas mi post del año pasado "2016 ¡¡¡Listos para despegar!!!"? Pues ahí hemos estado este 2016, preparándonos, formándonos, innovando, colaborando... y el resultado, en base al esfuerzo invertido se podría decir que es satisfactorio, ¡¡Por supuesto que había capacidad de mejora!! ¡¡Por supuesto que he incumplido propósitos!! ¿¿Tú no?? ¡¡Seguro que sí!!

¿La cuestión? La defino en el título de este post. "Seguimos en el camino", un camino que no está siendo fácil (ni quiero que lo sea), pero que por supuesto sigue hacia adelante, lento, paso a paso, siempre creciendo, y lo que es más importante, siempre con visos de mejorar.

El 2016 ha sido importante, ¡¡vaya si lo ha sido!!


Agradecer a todas esas personas que habéis estado a mi lado este año, es imposible nombrar a todas... Vídeos, charlas, jornadas, conferencias, colaboraciones, trabajo, aprendizaje, estudio... ¿alguien da más? Agradecido de corazón a todos ellos, por sumar, y en algunos casos hasta por multiplicar. ¿Dividir? ¿Restar? También... de todo hay, pero... ¡¡seamos positivos!!

Y para este 2017, pues el mismo objetivo, el mismo propósito de ser cada día un poco mejor, sobre todo como persona... ya que como dice Victor Kuppers en esta entrevista, "te recordarán por tu manera de ser", ni por cuantas carreras tienes, ni cuanto inglés sabes, ni si tienes el máster en Seguridad e Higiene en el Trabajo... No lo olvides, te recordarán por tu manera de ser,  "las personas fantásticas, tienen una forma de ser fantástica; las personas de mierda, tienen una forma de ser de mierda"

No me alargo más. De nuevo gracias a los que estáis a mi lado, a los que leéis este blog, a los que transmitís mil, y también, a esos que hacen más difícil la vida, porque... indirectamente también te ayudan a ser mejor. ¡Ójala yo os haya podido aportar algo! Sea como fuere... este 2017 lo volveré a intentar... porque, básicamente "no sé estarme quieto"

El 2017, dará que hablar, porque... ¿qué es la vida si no hacemos nada por agitarla?

"La vida es eso que va pasando mientras TÚ estás sentado esperando"




Alberto Joven

miércoles, 28 de diciembre de 2016

"4 Medidas Fiscales y Laborales para 2017"


Cerramos las colaboraciones este 2016, con este vídeo sobre 4 medidas fiscales y laborales realizado con Jesús Lorente, de la Asesoría Lorente y Lorente.

La presentación telemática de facturas en tan solo 4 días, el incremento del SMI para 2017, el posible incremento del permiso de paternidad o algunas pautas para el Control Horario en las empresas, son algunos de las medidas que explicamos en este vídeo de tan solo 3 minutos.




Espero que el vídeo sea de vuestro agrado, y que esta herramienta de comunicación se convierta en habitual para este 2017 próximo.

En breve, volveremos con más medidas y más novedades en los planos legislativos, tanto fiscal como laboral.


Alberto Joven