jueves, 7 de junio de 2018

#Emprender en verano, también es emprender

Cada vez la incursión de la juventud en el Mercado Laboral es más tardía. Tenemos que terminar las ocho Carreras y los cuatro Máster, junto con los tres años de la Escuela de Idiomas para con 35 años ser la persona más formada en la lista del desempleo... y optar a un puesto... ¿dónde?

Le echamos la culpa al Gobierno, a la crisis, al sistema, a la Logse, a la Lomce... o a "Perico el de los palotes", pero no somos conscientes que desde los 16 a los "XX" seguro que hemos tenido tiempo de emprender, buscar, trabajar, formar... seguro, no me valen excusas.

Aprobar en Junio no da derecho a "un verano de relax", ni un cuatrimestre duro te puede generar "el próximo me lo tomo sabático"... No me estoy inventando nada eh. Igual estoy siendo demasiado puntilloso, pero es que a mi me gusta ser claro.

No os voy a hablar de mi experiencia, porque posiblemente no sea el mejor ejemplo, y haya miles de personas que han hecho lo que he hecho yo... y mejor por supuesto, pero solo os quiero decir, que el tener una meta puesta dentro de cinco años, o siete, al terminar unos estudios, no exime de la responsabilidad de forjar un día a día, de emprender, de trabajar, de formarse, de crecer alrededor de lo que estás estudiando. Ni más, ni menos... Me juego un Kas de Limón (con gotas y todo) con el que me pueda rebatir esto.

Es mi opinión... pero tengo argumentos para ello. Si solo fijas tu meta dentro de siete años, llegarás a ese día con una titulación pero con cero experiencia en la vida, en el mundo laboral, en el trato con compañeros, en las obligaciones de la empresa.



Emprender en verano, también es emprender. ¡¡Hay multitud de formas de hacerlo!! Claro, que también os doy la razón en que se está mejor con las dos asignaturas que nos dejamos para septiembre haciendo como que estudias durante julio y agosto...

Trabajar de camarero, ir a coger fruta, colocar sillas en la playa, hacer sustituciones de vacaciones en grandes almacenes... yo estoy seguro de que si hay ganas y responsabilidad, todo se puede conseguir.

Hay una segunda opción, algo más arriesgada pero también más bonita. Arriesgarte a ser empresario por tres meses, en las piscinas de un pueblo, o en un chiringuito de una playa... ¿y por qué no? Siempre bien asesorado, siempre bien acompañado... es sin duda el mejor método de aprendizaje de la vida.

Estamos en junio, principios de junio, todavía no has acabado los exámenes y todavía no ha empezado el verano... tienes la oportunidad de emprender, o de introducirte en el mercado laboral. La tienes... como sea. No te limites a aprobar Sociología y Estadística Descriptiva que no aprobaste en Junio (porque te tocaste los pies reconócelo)

Todo lo que hagas suma... todas las responsabilidades que asumas, enseñan, y todo lo que enseña en la vida es una fuente de riqueza para el futuro. No tengo ninguna duda de ello, ¿y tú?

Si has leído este post, seguro que te he hecho pensar... aunque también hay posibilidad de que no quieras leer nada más de aquí... Sea como fuere, de las dos formas te habré hecho recapacitar

¡¡Saludos y gracias!!




Alberto Joven
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jueves, 17 de mayo de 2018

#Opinión La importancia de la primera impresión

He de reconocer, que aunque siempre he defendido que solo hay una oportunidad de dar una buena primera impresión, en ocasiones esa primera impresión me ha salido rana, el tiro por la culata. A ti también alguna vez... ¡¡no me digas que no!!

Vivimos en una sociedad llena de bombas informativas, noticias mediáticas, información con focos muy definidos según las fechas... bueno, y con la independencia de Cataluña, con eso vivimos hace unos años ya día a día... ¿que cansos verdad?

No se si os dais cuenta, que de todas esas bombas informativas, de todos esos noticiarios mediáticos salen señores/as que todo lo han vivido previamente y tienen la solución para cada tipo de problema. No cabe duda de que existen profesionales que antes de lanzarse a la aventura de asesorar o guiar a personas, tienen su formación (actualizada, no me sirve su carrera en psicología de 1987) con la que pueden ayudarte a salir de algún problema, o generar un camino por donde derivar tu destino. Pero otros... 

¿Por qué digo todo esto? Sencillo... gurús, coach, facilitadores, oradores, conferenciantes, expertos (ji ji ji me sale la risa con esto) de los que seguro que te has llevado una buena primera impresión pero que después has visto que dentro del huevo no había nada... vacío. La clara y la yema se habían escapado por un agujerito, aunque el huevo era moreno y grande, muy bonito.



Es obvio, que vivimos en la sociedad de la inmediatez, en una sociedad donde la capacidad de decisión se minimiza, es "ya o ya", no suele existir la meditación, el tiempo para sosegar, definir, pensar, estudiar... Aunque nos parezca que no, si a las 23.17 cuando te vayas a ir a la cama paras 2 minutos y 32 segundos a pensar, seguro que has tomado alguna decisión rápida, irracional, sin pensar... y que además, lo has visto normal. "Era lo que tocaba en ese momento" ¡¡Cuidado!! No estoy censurando eso, simplemente, te estoy diciendo que las reglas del juego han cambiado, y siguen cambiando... ¡¡vaya si siguen cambiando!!

Contra el "agudo" de siempre esto se ha hecho así, está el que "hay que cambiar todo porque si"; ni lo uno ni lo otro. El que ha hecho siempre las cosas del mismo modo, el que censura cualquier tipo de innovación o cambio, no es que tenga el huevo vacío por dentro, es que lo tiene "duro", cocido... imposible sacar jugo de eso si no lo acompañas con algo. Sin embargo... seguirá diciendo que es el mejor huevo, ¡¡y ojo como le lleves la contraria!! El caso opuesto, el de cambiar todo porque si, también tiene una mención definida, una forma de trabajar que al final se convierte en un diente de sierra, que salvo un golpe de fortuna acabará cortándole un dedo.

Después de toda esta reflexión, me vienen a la mente muchos casos. Consultores que hablan de "emprendimiento" con el mismo argumento que hace 12 años; Coach que te dicen que no te preocupes de nada aunque todo tu entorno esté al borde del precipicio; Facilitadores (es cojonuda esta definición, perdón por la expresión) que no se qué facilitan pero queda de cine en su tarjeta; Gurús, que yo cuando lo escuché por primera vez, pensé que eran esos del África más profunda, con su cara pintada de blanco y su hechizo...

Para concluir, yo que reconozco que he escuchado a mucha de esta gente, a unos los aprecio, a otros los detesto y por otros no siento ni frio ni calor, os puedo decir que muchos me engañaron en la primera impresión (la mayoría), pero que es importante saber obtener de cada uno de ellos lo que quieres y lo que no, y por supuesto, defender siempre tu posición y tu camino, sin olvidar, que dando palos de ciego no se llega nunca a ningún sitio.

Es complicado para un joven recién graduado, sentar un camino definido. Más bien imposible. Demasiada información. No me siento con capacidad para decirle o indicarle por donde ha de ir, pero sin duda, si me atrevo y no me duelen prendas en avisarle de por donde no debe ir.

Cuestión de primeras impresiones...


Alberto Joven
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martes, 8 de mayo de 2018

Emprender sin pegarte el "tozolón"

Hay un dicho, muy dicho, que no se si por ser tan dicho... se ha convertido en cierto. ¡Vaya con el dicho"! A todo esto... ¿qué dice ese dicho?

"Todo emprendedor al menos tiene que fracasar una vez en sus proyectos" ¿Qué quiere decir? Bueno, si es cierta la frase, yo ya tengo el cupo... ¡¡si si!! Yo también fracasé una vez... y de "dos orejas y rabo"... ¿No os acordáis de mi post Tendido 18 Teruel, fin de un proyecto? Aún me podían estar paseando por el Óvalo de Teruel. ¡¡¡Y qué rabia tengo!!!

Como ya dije en ese post, quizá no pasa nada por fracasar en un proyecto, de hecho se aprende bastante (a base de leches, pero se aprende), y posiblemente te ayude a evitar repetir errores en la planificación del proyecto en el que has fracasado ¡¡y vaya si te ayudará!! Yo te digo que si.

La burbuja emprendedora en España, sigue siendo nicho para muchos "gurús" que han tenido la habilidad de colarse en un  mercado que tiene una nutrida representación. Habilidades que tienen algunos... Ciertamente, existen personas con valores que si aportan datos positivos a la hora de ayudarte a emprender, pero otras... simplemente se aprovechan de la necesidad y falta de formación y conocimientos de gente que está luchando por hacerse un hueco en el mercado de trabajo.

He leído libros, he escuchado charlas, he cogido ideas, de aquí y de allá... pero lo que te enseña la vida, no te lo enseña nadie. Llevaba un rato pensando si ponerlo o no, pero... oye, es mi blog... y lo voy a poner. "A veces a base de hostias" así te enseña la vida sobre todo cuando te ve que estás en la sopa boba, o que has tomado el camino equivocado. Rectificar es de sabios... (o de pobres también eh), porque cuando hay dinero... muchos siguen invirtiendo en su proyecto a pesar de que la vida les está diciendo... "NO NO NO NO"

Y es que... después de todo esto que os digo, emprender con "tozolón" es chulo, porque los que somos de esta pasta nunca podemos parar... de cualquier conversación nos sale la idea... de cualquier idea nos sale el desarrollo... de cualquier desarrollo... (a lo que te das cuenta estás en el medio del pastel) Somos así, ¿qué le vamos a hacer?. Pero... ¿te digo una cosa? ¡¡Emprender sin "tozolón" tiene que ser la leche eh!!



Ya os digo, que yo el mío me lo llevé, de los buenos... aún me queda costra y alguna cicatriz, pero bueno, inmersos en nuevos proyectos y a tope con nuestra marca SEIKO que tanto me está dando. Sin duda, la decisión profesional más arriesgada pero acertada de mi vida. No hay nada más empalagoso que un emprendedor feliz con su proyecto... ¡¡que pasa pues!!

Y después de todo esto, la vida te enseña que puedes dar consejos, ideas... sobre todo en el que "no hacer", nunca en el que debe hacer un tercero, pero si en cambiarle el camino o guiarle por un sitio distinto al que a uno le llevo al "tozolón". Las compañías son importantes... (ya nos lo decía nuestra madre de pequeños), y en el emprendimiento, más que importantes, son imprescindibles. Cuando se emprende con un tercero, las cartas del guiñote tienen que estar boca arriba. Si alguno se guarda el 7 de bastos,o el 3 de espadas... échate a correr.

¿Te digo 4 cosas? Y no soy gurú eh... que si fuera gurú lo haría en un podcast de la leche aunque fuese todo mentira...

1.- Planifica todo lo planificable. Los ingresos extraordinarios no existen, los gastos extraordinarios, son el día a día (apúntate esto). 
2.- Nunca emprendas pensando en subvenciones, ayudas o capitalizaciones.
3.- Tu proyecto es tu proyecto, mímalo, cuídalo, riégalo, y sobre todo nunca lo dejes de lado
4.- Tu madre siempre tiene la razón. Las compañías son las compañías (y no me refiero a las del gas)
5.- Emprender por necesidad, fracasar por obligación

...y para que no se me olvide, en mi blog sigue la pestaña de Tendido 18 Teruel, ahí está... toda maja para decirme siempre... ¡¡Alberto soy yo!!


Alberto Joven
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martes, 24 de abril de 2018

A vueltas con las pensiones...

Como bien sabéis muchos de los que me leéis, tengo tres peques por casa, tres peques que son... una pequeña imagen de lo que la sociedad representan en la actualidad. Generalmente, hablan de lo que escuchan, y les preocupa lo que más oyen. Navidad, Semana Santa, Exámenes, Reyes, Papa Noel, Regalos... cada momento del año tiene sus puntos de conversación.

La sociedad, es como mis hijos. Quieren el "Lego Nexo Batman Grijander de la Pradera", sin saber lo que cuesta, ni de donde viene ni como se consigue. Es lo que toca... se  acercan Reyes y hay que pedir. Sus comentarios, son de regalos, y en su mente solo hay regalos. Lo demás, sobra.

A la sociedad, nos ha tocado hablar de pensiones. Toca pensiones. Pepito es muy malo porque no nos sube el IPC, y Pedrito muy bueno porque nos lo quiere subir. Que bueno es Pedrito, que malo es Pepito. Y de ahí no salimos...

No hace mucho, Aragón Digital, un medio de mi ciudad me requirió para una pequeña entrevista al respecto, que podéis leer y ver en este enlace. Cierto es que aunque de fondo se puede observar por donde va mi entrevista, hubo personas que no entendieron el por qué de algunas afirmaciones. Y creo, por muchas veces que la escucho y la leo que fui bastante comedido. Sentido común... nada más.

Y es que, al final... igual que a mis hijos les tengo que decir que no se puede comprar el Lego, y que se enteren del por qué, a la gente de la calle, a mis vecinos, a mis amigos, a mi madre... a quien me pregunta, he de decirle que el menor de los problemas, es la diferencia entre ese 0,25% (ciertamente ridículo) de incremento de pensiones, y el IPC. ¿Alguien se paró a hacer números antes de salir a la calle a protestar?

No tenemos que ser como los niños, no tenemos que patalear porque sí, ni tenemos que protestar por todo. Tenemos que documentarnos un poco... y olvidarnos de los paradigmas que nos hacen hablar mal de Pedrito o de Pepito. Ellos van a lo que van, "importan más los sillones que las pensiones"



En mis años de experiencia, he descubierto a la hora de negociar, que un punto de inflexión importante, un buen elemento negociador, es llegar o buscar a una persona o suceso que a ambas partes les suponga un problema. A partir de ahí, hablando de ese problema o persona en común, se da el primer paso hacía el acuerdo.

Si señores si, acuerdos... déjense de utilizar las pensiones como armas políticas y engañar a la gente de la calle. Las pensiones que algunos llaman "indignas" han nacido en épocas de los que ahora censuran. Pepito y Pedrito, Juanito y Pablito... poneros de acuerdo, porque a mis hijos, les puedo decir que no hay Lego... pero si al final no tienen Lego ni Playmobil, se me descuadra el ejército.

Soy realista, pero también optimista. Las pensiones las seguiremos cobrando, en mayor o menor medida, pero el Sistema debe cambiar. Urge como ya dije en alguna que otra entrevista y consenso, un acuerdo político, un cambio en el modo de financiar. Sólo así llegaremos a resultados... y estoy convencido, que finalmente se conseguirá... aunque sea pensando un poquico más en las pensiones, y dejando de lado los sillones.

Optimista que es uno.... pero realista también, que os lo digo yo. Mediocres es la primera palabra cuando escucho a algunos políticos hablar en Telediarios o ruedas de prensa, sobre textos que les han escrito y no saben interpretar bajo ningún concepto.

Demasiada información... demasiados bombardeos mediáticos... en definitiva, sillones.

P.D. Por cierto... ¿ya has visto cuanto es la diferencia entre el IPC y el 0,25? ¿y en 2015 también?


"No preguntemos si estamos plenamente de acuerdo, sino tan sólo si marchaos por el mismo camino"

(Johann Wolfgang Goethe)


Alberto Joven
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lunes, 26 de marzo de 2018

"LA GOTA DEL ÉXITO" #Objetivo3000

Todo comenzó (así dice una canción de El Barrio), en una comida en la que tres amigos, David, Jorge y el que les escribe, decidimos hacer algo distinto.

A los tres nos apetecía hacer un Evento de Motivación en Zaragoza, con gente que nunca hubiese estado junta en nuestra ciudad en un escenario. A la vez, los tres tuvimos clara una premisa... sería un Evento Benéfico.

El primer año, 2015, fue la Hermandad del Refugio, su Fundación de la Gota de Leche la entidad beneficiaria. Un cartel de lujo, formado por Santiago Alvarez de Mon, Marta Romo, José Manuel Chapado y David Asensio.

Un paso más dimos en 2016, con algo más de experiencia, y con un cartel formado por Javier Iriondo, Angel Sanz, Francisco Alcaide y Jorge Gutierrez. La Fundación para la Donación de Organos Carlos Sanz fue la entidad benéfica que recibió la recaudación.

2017, nos dio un pequeño aviso... nos hizo madurar mucho, y nos hizo tener claro como solventar algún que otro problema que se nos presentó. Una vez más, cartel de lujo. DJ Nano, Jesús Vega, Ecequiel Barricart y José Luis Abajo "Pirri". La Fundación APE, recibió el donativo íntegro de la recaudación.

Y para este 2018... creemos haber conseguido un cartel de lujo ¡¡Esperamos vuestra opinión!!

- Cristina Soria, Coach y Escritora
- Rubén Turienzo, Escritor y Director de Talento
- Teresa Viejo, Comunicadora, Escritora y Speaker
- Hana Kanjaa, Consultora, Escritora, Facilitadora


Cartel de La Gota del Éxito 2018 con los ponentes
El lugar, un sitio emblemático de Zaragoza como es el Edificio Bantierra, en el Coso zaragozano, el Antiguo Casino Mercantil, a partir de las 16.30 h., esperando que el evento tenga una duración aproximada de 4 horas, incluyendo un aperitivo y un tiempo para NetWorking

¡¡Y lo más importante!! ¿Quién será la entidad beneficiaria este año? 

Nos hace especial ilusión, puesto que es una Asociación sin ánimo de lucro de la que todos en cierto modo hemos oído hablar, y que en muchas ocasiones hemos precisado de sus servicios. Su cercanía, su ayuda, su humanidad... personas que regalan su tiempo a cambio de una sonrisa. La Asociación Española Contra el Cáncer de Zaragoza recibirá el importe íntegro de los donativos que consigamos en esta edición de La Gota del Éxito.


Cartel Oficial del evento realizado por DOS MANOS ESTUDIO

Y poco más que contarte. Solo, agradecer de corazón a todas esas personas y empresas que están colaborando un año más con nosotros, y sobre todo, seguir con nuestro deseo del #Objetivo3000 que nos hemos marcado como reto este año.

Sería para nosotros todo un lujo poder donar la cantidad de 3.000 euros a la Asociación Española Contra el Cáncer 

¿Nos ayudas a difundir?

Y recuerda nuestro Hashtag #YoSoyDeLaGota




¿Quieres colaborar con nosotros?
  1. Ponte en contacto mediante nuestros perfiles en redes sociales e infórmate de como colaborar
  2. Haz una transferencia a la Fila Cero de La Caixa ES76 2100 2149 3002 0028 1231
  3. Consigue una entrada en Ticketea pulsando en el siguiente ENLACE TICKETS



Registrarse para el evento



Alberto Joven
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viernes, 23 de marzo de 2018

Campañas de Empleo y Sentido Común


En la actualidad, en las baterías de peticiones de los Sindicatos, siempre está presente la calidad del empleo, el empleo digno, el salario adecuado, el contrato fijo etc etc. En 1995, en dichas peticiones, estábamos en las mismas solicitudes… ¿o ya nadie se acuerda de los aprendices sin dar de alta? ¿de los salarios por debajo del SMI con contratos extraños de formación?

Está claro, que es algo que no ha cambiado, como tampoco ha cambiado el Puente de la Constitución, las fechas de Navidades o los días de Semana Santa. Posiblemente te preguntes que tiene que ver esto con el empleo y con los sindicatos…  Te contesto rápido… tiene que ver y mucho. Te explicaré.

Queramos o no, somos un país de servicios, donde un alto porcentaje de tejido económico, se basa en el turismo, tanto de invierno como de verano. A raíz de eso, es obvio que el consumo se incrementa en modelos de tiempo que son más ociosos para las personas, véase las temporadas que antes hemos mencionado. Parece sencillo de entender.

Estamos a vueltas en la actualidad con impactos de datos que nos ofrecen los medios de comunicación sobre miles de contrataciones en Semana Santa, contrataciones, que como es lógico y normal serán temporales… sencillamente porque la temporada es un proceso de tiempo que tiene un inicio y un final.



Cuando “Andrés” está en el poder, se queja de la temporalidad de “Juan” y cuando “Juan” manda defiende lo que criticaba antes porque lo hacía “Andrés”. Seamos consecuentes y tengamos un poco de sentido común. Los impactos negativos hacia el pueblo, no son positivos para nadie. No es un éxito tener un record de contrataciones en Semana Santa, ni es un desastre el que todas esas contrataciones sean temporales.

El sentido común nos dice, que es normal que en Semana Santa (recordemos, proceso temporal en el tiempo) haya un pico de contrataciones, y que dicho pico, sea de contrataciones temporales. En eso deberían ponerse de acuerdo Juan, Perico y Andrés.

¿Y dónde está el beneficio? Sencillo… movimiento, incremento del tejido económico, mayor poder adquisitivo (temporal), descanso en el trabajo, turismo…

Somos un país de temporadas, y hay personas que parece ser que siguen sin verlo. Y yo lanzo una pregunta… “aquellos que tanto se quejan… ¿harían contrataciones indefinidas para la temporada de Semana Santa? ¿O harían contratos temporales durante el tiempo de incremento de trabajo definido por la duración del aumento de asistencia a su establecimiento?

¿No es sencillo? Sentido común…




Alberto Joven
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viernes, 9 de marzo de 2018

Dos personas, dos amigos, dos libros

Hay ocasiones, en las cuales buscar un título a un artículo o a un post, es complicado. Esta vez no lo fue... También es cierto, que en otras ocasiones estructurar un escrito, intentar darle un sentido también es complejo. Esta vez, no lo será, y eso que no he hecho más que empezar. Es fácil escribir cuando lo que escribes se siente realmente y lo haces de personas a las que de una u otra forma admiras por su capacidad de trabajo.

Es un lujo para mí, presentar en este blog el libro de dos amigos, y mucho más lujo el que mi nombre se vea reflejado en ambos. Más que un lujo, me parece algo totalmente increíble.

No os voy a hablar de sus libros, sino de las personas, de los amigos, de esa dedicación que ha dado como resultado, cada uno en su ámbito de dos obras que son un fiel reflejo de lo que realmente viven en su día a día.

Comparto muchas horas con Jesús Lorente. Inquieto, apasionado con su trabajo, ilusionado con nuevos proyectos. Posiblemente nos vimos reflejados el uno en el otro en muchos puntos el día que nos conocimos. Ahora, dirigiendo con otro crack como profesional pero sobre todo como persona, como es Javier Lázaro, el futuro de Seiko Asesores, sin duda observo con ilusión todo lo que podemos conseguir, ofrecer, ayudar y sobre todo disfrutar de este trabajo que prácticamente podríamos decir que es nuestra pasión.



De esa pasión, ha nacido "(R)-Evoluciona tu Despacho Profesional", una edición, un libro en el que unos pocos se verán reflejados, otros lo verán como algo lejano, y para la mayoría, hará despertar ese gusanillo por dentro que le dirá... ¿quién será mi cliente dentro de diez años? ¿dónde estaremos? ¿estaremos? ¿serán diez? ¿serán seis?

Y de David Asensio, ¿qué voy a decir? Nos conocimos hace unos años... y en poco tiempo andábamos en nuestro primer proyecto. Hemos hecho conferencias, eventos, jornadas... pero lo más importante hemos conseguido un Congreso Benéfico para Zaragoza con ponentes que nadie había sido capaz de traer, de la mano por supuesto también de Jorge Gutierrez.  Tiene todos los valores de un auténtico aragonés, corazón grande, tenaz, cabezón (por supuesto) que hacen que en breve tiempo se le coja un cariño especial.

Llegar a presentar un libro en la FNAC, no está al alcance de muchos. Presentar dos en poco tiempo, al alcance de muy pocos. Después de "Liderazgo Canalla" (manda huevos con el nombre, un fiel reflejo de quien y qué es David), llega "Mofeta Branding" (jódete patrón con este también), y sin duda, puntos sobre las "íes", verdades como puños, y un reflejo total de lo que David es en la vida.

Y no le quiero quitar protagonismo... pero me veo escribiendo un libro con Javier Lázaro (no sería nada aburrido), y con otra persona que lo tengo en la mente desde que comencé este artículo, y que merece mi mención por su lucha y su trabajo. Imanol Sánchez, que sin duda alguna, si trabajara en un Despacho Profesional lo R-evolucionaría, y que de Branding y Liderazgo, va sobrado... y de Canalla (con cariño) a veces también.

Ya sabía yo, que cuando se escribe con el corazón las palabras salen solas, y casi me estoy extendiendo de más.

Para terminar, y no restar nombre a los verdaderos motivadores de este post, de corazón, mi máximo respeto, mi máxima felicidad de poder compartir con vosotros, y que los libros sean el inicio de algo más que tengamos que compartir.

¡¡FELICIDADES CON MAYÚSCULAS!! Jesús Lorente y David Asensio. ¡¡Grandes!! 





Alberto Joven
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