martes, 20 de junio de 2017

¡¡Hoy cumplimos 5 años!! #BlogAlbertoJoven

Hoy, es un día especial. Lejos queda aquel 20 de Junio de 2012 cuando me decidí a comenzar con esta pequeña aventura. Muchas recuerdos por el camino, y muchos eventos que tienen que llegar.

Mi espíritu emprendedor, siempre me ha seguido en mi vida, si bien, ha sido en estos últimos años cuando me he decidido realmente a tomar iniciativas, sobre todo en ámbitos profesionales. Por cierto, que nadie dude que se puede emprender desde dentro de una empresa

Tener un blog durante 5 años, mantenerlo, darle vida, no es tarea fácil, pero cuando hay ilusión y un motivo, sobran las palabras y las excusas, y este blog, tiene un motivo por el cual seguirá y seguirá durante años. No lo olvides, este blog, lo empecé por ti



No es momento de ponerse tristes, toca vivir el presente y mirar el futuro. Muchos momentos por vivir, por disfrutar y por sufrir. Es la vida. Una montaña rusa.

Gracias a todos los que habéis hecho de albertojoven.com un pequeño lugar de referencia e información en la red. Siempre intentando mantener mi estilo, un estilo que diferencie, mi tono coloquial, mi kas de limón, sarcástico a veces... y es que, ya sabéis... al que no le guste que no mire.

Momentos buenos y momentos malos, me quedo con los buenos y me rio de los malos, y es que, nos queda cuerda para rato.

En definitiva, gracias a los que me ayudaron,  pero también gracias a los que me pusieron las cosas difíciles, porque, ante la dificultad es cuando uno puede luchar por desarrollar su verdadero potencial.

¡¡Nos leemos un año más!! ¡¡Muchas gracias a todos!! 



Alberto Joven

info@albertojoven.com
ajoven@seikoasesores.es

Twitter: @alberjv

domingo, 11 de junio de 2017

#RealZaragoza: Empresa, Club... ¿o nada?

Fin a la peor campaña deportiva de los últimos... ufff muchos años. Personalmente, en mis 43 años de vida, la más nefasta y desoladora de todas. ¡¡Hemos luchado por no bajar a la Segunda División B!!

No pretendo hacer un post o artículo deportivo, puesto que no me considero un experto, si bien, mi corazón zaragocista, dolido como el de muchos, busca casi el olvido, la indiferencia, en vez de sentirse furioso y con ganas de levantar sus protestas. ¡¡Dónde hemos llegado!!

El Real Zaragoza, fundado en 1932, se convirtió en Sociedad Anónima Deportiva en Septiembre de 1992, momento en el cual, el club pasó a ser una empresa más, con un objeto social, y un objetivo deportivo que se relacionaba cada vez más con el funcionamiento de una entidad económica con ánimo de lucro.

¿Por qué digo todo esto? De fútbol entiendo lo justo, siendo además, un deporte en el que los puntos de vista están a la orden del día. De empresas, de desarrollo, de motivación, del funcionamiento de una entidad, quizá sepa un poco más. No me considero un experto pero...


Todos sabemos más o menos como funcionan las empresas cuyo desarrollo de negocio es óptimo. Por supuesto, los actuales dirigentes, accionistas, dueños o como queramos llamar del Real Zaragoza, también, puesto que todos ellos son empresarios de postín, cuyas empresas tienen puestos referentes en lugares importantes de la economía no solo aragonesa sino nacional.

No voy a realizar un estudio pormenorizado de la gestión (complicada seguro) de un club cuya deuda ahoga cualquier movimiento a realizar. Simplemente, como zaragocista, solicito un objetivo real de este club, nada más. ¿No lo harían así con sus empresas?

Sin duda alguna, el valor más importante de las empresas que gestionan los dirigentes del Real Zaragoza, es el Capital Humano, ¿les suena verdad? ¿En alguna de sus empresas les da por cambiar el 95% de la plantilla año tras año? ¿En alguna de sus empresas ponen en manos de cualquier mando intermedio la dirección de un proyecto? ¿Qué empresa puede tener un futuro inmediato factible si de repente anunciamos que los peones (jugadores del filial) se anuncian como la ilusión para la  gestión del próximo proyecto?

Señores, quizá no sepan de fútbol, pero sí de empresas, quizá no sepan lo que es un club, pero si lo que es una Sociedad Económica... ¿o es que no somos nada? Yo confiaba que sí.

Objetivo, misión y visión, tres valores necesarios en cualquier empresa no solo para crecer, sino para tener una base sólida sobre la que construir. Una empresa sin departamento de ventas, no puede realizar una campaña de exportación. Habrá que contratar al personal necesario, crear el departamento de ventas, un mando intermedio, el departamento de exportación y a partir de ahí vender.

Un equipo de fútbol no se puede hacer con unos cimientos de barro, y si se hace, hay que avisar desde el minuto 1. No podemos vender un chalet de lujo hecho con una base de cañas y barro. No se cuantas oportunidades nos quedan... pero el chalet se nos está viniendo abajo.

Y es que... después de escribir esto, todavía me estoy preguntando... somos una empresa, un club... ¿o nada? Y que conste, que no he querido mencionar, sentimiento, zaragocismo, orgullo, aunque solo con leerlo al final, algunos ya saben de lo que hablo

Zaragoza, Zaragoza... quién te ha visto y quién te ve...



Alberto Joven

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