miércoles, 23 de enero de 2019

"DINAMITAR EL ACCESO AL PRIMER EMPLEO"


Quizá el titular sea un poco escandaloso, pero después de leer el desarrollo que te voy a poner delante, podrás opinar realmente si tengo algo de cierto en lo escrito o no.

Hemos celebrado, unos más que otros, el incremento del SMI a 900€ mensuales, 12.600€ anuales, sin entrar en profundidad en la realidad que ello conllevaba, y sin adaptar dicho incremento a determinadas casuísticas de nuestro mercado laboral. No obstante, si yo, un asesor laboral de Zaragoza, me he dado cuenta, espero y deseo que las personas que legislan, hayan sido consecuentes y conocedores del sobrecoste que, sobre todo para los jóvenes, tienen las medidas aprobadas.

¿Vamos al grano? Me quiero centrar en el Contrato en Prácticas, uno de los medios que muchos jóvenes tienen para adentrarse en el mercado de trabajo. Como bien sabéis, y si no os lo explico, el contrato en prácticas tiene unos condicionantes, que se basan sobre todo en que el 1º año del mismo se abona el 60% del salario de Convenio, y el 2º año el 75% del mismo. En ambos casos, siempre hay que garantizar el SMI anual.

Es un método de contratación adecuado para empresas, y por supuesto para trabajadores que acceden de forma remunerada a su primer empleo, y tienen posibilidades de formarse y terminar fidelizados en su empresa.

A nadie sorprende a estas alturas, que el SMI ha sufrido un incremento del 22,30% para 2019, lo cual ya supone un hándicap para las empresas a la hora de realizar este tipo de contrataciones. Pero esto, todavía no termina aquí…



El RDL 28/2018, aprobado el día de los Santos Inocentes, suprime la bonificación del 50% en Contingencias Comunes a la Seguridad Social de Contratos en Prácticas, con lo cual, a ese incremento del 22,30%, se le suma ese aumento de costes sociales, lo que nos lleva a incrementos del 34% de media en el coste ¡¡Una verdadera barbaridad!!

Y yo me pregunto… ¿alguien pensó en los jóvenes cuando legisló estas novedades? ¿nadie se dio cuenta del grave incremento de coste que supone su acceso al primer empleo? ¿entiendes ahora el por qué de mi titular… y la palabra “dinamitar”?

Las medidas “populistas” tienen sus riesgos, y aquí podemos pagar un precio muy caro por esa medida tomada. Me surgen múltiples fórmulas para facilitar la contratación de jóvenes recién salidos de su Universidad o de su Centro de Formación. ¿De verdad nadie puede legislar en su favor?

Insisto, un 34% de incremento de coste en la contratación de una persona que sale recién licenciado, graduado o con su título correspondiente, no es, sino una importante piedra en el camino de su acceso al mundo laboral.

Como he dicho e indicado, y argumentado, en alguno de mis artículos, estamos en un 2019 lleno de inseguridad e incertidumbre, y este dato que os he mostrado, no hace sino elevar ese grado de incertidumbre a la hora de tomar decisiones de incorporación.


Y mientras tanto… los que fueron “piratas” en 2018 y anteriores… lo seguirán siendo, y esos deberían ser los verdaderos perseguidos…



Alberto Joven
info@albertojoven.com
ajoven@seicoasesores.es

Twitter: @alberjv

martes, 15 de enero de 2019

#Economía2019: "Mucho titular y poco banquillo"

Si comenzamos hablando del RDL28/2018,  posiblemente no tengas muchas ganas de seguir leyendo este artículo. Normal, posiblemente yo tampoco seguiría. 

Es más “chulo” cuando tenemos titulares como “El Salario Mínimo se incrementará un 22%” o “Los autónomos incrementan su protección social en 2019” o incluso “El desempleo tiene una bajada récord en 2018”. Todo precioso… ¿verdad? Además, así en letras grandes y en negrita… parece más realidad ¡Somos país de titulares! Y no solo de Iniesta, Xavi o Casillas en su tiempo...

Es cierto que la vorágine del día a día, nos hace, como indiqué anteriormente, ser personas de titulares, de no leer mucho más allá. De todas formas, si eres aficionado al fútbol, sabrás que tan importante son los titulares como los suplentes en un equipo. Para llegar a hacer algo en una liga, es importante tener un buen banquillo… y aquí, ahora mismo en España, solo tenemos unos titulares… que están a punto de tener una rotura de fibras muchos de ellos. Estamos estirando demasiado... 

Y no es que sea una persona pesimista, al revés, los que me conocen saben que siempre he sido optimista por naturaleza, pero también realista, y antes de escribir algo como lo que estoy afirmando, tengo mis bases, mis datos, mis números, y de ahí mi reflexión. 



2019 empieza entre algodones, si amigos si, entre algodones. Un incremento de pensiones que no sabemos si nuestro déficit será capaz de soportar, una subida salarial de funcionarios que casi va a duplicar el IPC para 2018, y un SMI, que se ha establecido en 12.600€ anuales, un 22% por encima de lo que veníamos teniendo. Y de postre... un Proyecto de Presupuestos Generales con un incremento en recaudación de impuestos de 20.000 millones de euros y cotizaciones sociales de 8.000 millones de euros... ¿de verdad?

¡Cuidado! Ni digo que los pensionistas no merezcan ese incremento, ni los funcionarios no tengan derecho, ni que el SMI deba ser ese o no. Simplemente afirmo, que estamos con los titulares sobre el campo muy  cansados y que los que tenemos en el banquillo, no están preparados para debutar. En general, nuestros políticos, legislan a corto plazo, a muy corto plazo. En este caso, han legislado a 5 meses vista, justo la fecha de las próximas elecciones importantes en España. ¿Y después? ¿Qué pasará?

El año son 12 meses… y la vida muchos años por delante.  La inseguridad política y económica, con incapacidad de generar superávit con el petróleo por los suelos y interés cero, me genera ese miedo del “qué pasará” en el segundo semestre del 2019 si el crudo incrementa su valor y los intereses siguen su marcha al alza como parece que puede ocurrir. 

Es hora de tomarnos las cosas en serio.

Y a todo eso… que yo no me tendría que preocupar, porque… como soy autónomo y vamos a estar tan bien en 2019 con las nuevas medidas…





Alberto Joven
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