miércoles, 25 de enero de 2017

Comenzamos otro partido... Minuto 1


Los partidos de fútbol duran 90 minutos, menos los del Madrid que duran 93 (que se lo digan a Sergio Ramos).

Ayer 24 de enero de 2017 comenzó para mi otro partido. Sin duda, el partido más importante de mi vida, un partido de Champions. Con 43 años a mis espaldas, considero que era el momento de saltar al campo, de jugármela, y sin duda con toda la ilusión del mundo ¡¡allá voy!! ¡¡Estoy en el minuto 1!!

Esfuerzo, ilusión, formación, y mucho tiempo de trabajo, y sobre todo, el estar bien acompañado por dos personas que han confiado en mi y a los que en estos momentos les debo mucho. Todo. ¡¡Gracias de corazón!!




Y es que la vida, es una montaña rusa de retos, donde hay que ir siempre bien agarrado y seguro, pero donde debes atreverte a esos altibajos que tiene la atracción. Cuando el miedo te puede... has perdido.

Recientemente, Javier Iriondo pedía una reflexión en su blog, y os la voy a transcribir textualmente, porque era lo que en ese momento sentía, y lo que vi como reflejo de mi vida:

"Solo hay una persona que puede evitar que avances en la vida, , pero por suerte, solo dependes de una persona para poder avanzar en la vida, . La vida me ha enseñado eso, y cada día me está enseñando más.
Por tu vida pasa mucha gente, unos aportan, otros zancadillean, otros engañan, otros ayudan, muchos defraudan... pero todos te deben servir para formar parte de tu personalidad.
La vida no es fácil, las metas son complicadas de conseguir. Desde el segundo "1" de poner los pies en el suelo, el esfuerzo es nuestro compañero. Debemos se fuertes hasta en esos momentos en los que estamos a punto de tirar la toalla. No estoy escribiendo, estoy describiendo... si, describiendo lo que es mi vida.
Lo más fácil es abandonar, y lo he pensado, muchas veces, todos los días, pero al segundo me he puesto a caminar, a seguir, a luchar...
La vida es una, y  eres uno. ¿Lo estaré haciendo bien? El destino me dirá... "Dónde me llevan mis sueños""

En 2016 prometí despegar, y en este 2017 el despegue se ha hecho realidad. Ilusiones intactas, fuerzas a tope y el deseo de seguir cumpliendo retos, aún sabiendo, que habrá momentos duros, momentos menos buenos, que superaré como siempre he hecho.

¿Me acompañas en este nuevo viaje? ¡¡Nos quedan 93 minutos por delante!!

Alberto Joven

martes, 10 de enero de 2017

"Permiso Paternidad: 1 mes en 2017"


Desde el 1 de Enero de 2017, todos los “papás” amplían su permiso de paternidad de los 13 días actuales a 4 semanas (28 días), algo que se venía posponiendo en el tiempo, y que año tras año se prorrogaba en los Presupuestos Generales del Estado (pendientes de publicar en 2017).

Esta medida, intransferible (no se pueden acumular o transferir los días a la maternidad de la madre) y no obligatoria (el trabajador tiene la potestad o no de acceder a este beneficio social) entra en vigor como decimos el 1 de enero de 2017, no siendo necesaria para su efectividad la publicación de ninguna norma oficial al respecto, puesto que los propios Presupuestos Generales del Estado de 2016 ya indicaban la entrada en vigor para el ejercicio presente.

Dado que a fecha de hoy carecemos de dichos presupuestos para el ejercicio recién estrenado, la norma ha sido ejecutada de forma automática. Parece ser, y aunque no tiene influencia para esta medida que los presupuestos pueden ser aprobados si todo marcha por su cauce en los meses de abril o mayo de este año.

Cabe destacar también, que a las cuatro semanas de prestación por paternidad, habrá que incrementar el permiso retribuido que indique el convenio en cuestión, siempre con un mínimo de dos días naturales, que es el tiempo que marca en la actualidad el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 37. Hay empresas, que incluso aumentan sus beneficios entre sus empleados con objeto de mejorar su conciliación familiar.



Como ya hemos indicado, y según establece la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, que ya data del año 2007, este derecho se podrá disfrutar a jornada completa o parcial y es exclusivo de los padres trabajadores y, a diferencia del permiso de maternidad, no podrá ser cedido a la madre en ningún caso.

Conviene recordar, que el permiso por paternidad a tiempo parcial, permite compaginar la percepción de la prestación con el trabajo del beneficiario, pudiendo compartir al 50% cada una de las actividades/prestaciones, tanto en trabajadores en Régimen General como trabajadores sujetos al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.

Es importante también, tener en cuenta que la medida entra en vigor para los nacimientos sucedidos a partir del 1 de enero de 2017, no pudiendo disfrutar de este permiso aquellas personas que hayan tenido a su hijo en 2016, aún cuando a esta fecha no hubiesen disfrutado del permiso en cuestión. Es decir, si tu hijo ha nacido el 3 de diciembre 2016 y todavía no has disfrutado del permiso, serán 13 días los que podrás obtener, nunca los 28 del nuevo permiso/prestación.


Esta medida, se enmarca dentro de las medidas acordadas por el Gobierno para la conciliación de la vida laboral y familiar.

En definitiva, enhorabuena a los "papás" que se puedan beneficiar de esta medida, quedando lejos aquellos 2 o 3 únicos días de permiso que prácticamente no te daban lugar ni a inscribir a tu hijo en el Registro.

¡¡Gracias por leer este primer post de 2017!!



Alberto Joven