miércoles, 30 de diciembre de 2015

"Propósitos, Objetivos, Ilusión" #Feliz2016


Fin a un nuevo año. Se nos va 2015, con algunos objetivos sin cumplir. Mal por mi parte. ¿Una palabra que resuma el año? Agridulce... así que el primer objetivo de este 2016 será quitar el "agri" de la palabra.

Tiempo de hacer balance, de hacer reflexión, de mejorar en lo errado y de potenciar lo mejorado. Como siempre digo, si la salud respeta, todo lo demás solo depende de nosotros. A partir de ahí, el no conseguirlo y echar la culpa a un tercero, solo serán excusas.




Poco más os puedo decir. Salud para trabajar por esos propósitos, esos objetivos y que se cumpla esa ilusión de 2016. Esfuerzo, constancia y sacrificio... y a por ello.

"Dale a una persona salud y metas a alcanzar, y no se detendrá jamás a pensar si es o no feliz"

¡¡¡ FELIZ AÑO NUEVO !!!


Alberto Joven

lunes, 28 de diciembre de 2015

"2016 ¡¡¡ Listos para despegar !!!"

Y nos hemos cargado otro año...

¿Despegar? ¿Buscando qué? ¿Un destino? ¿O tan sólo otro punto intermedio? Sin duda alguna, si el destino es el final, seguiremos buscando otro punto intermedio. En el destino está el fin... es decir, nada más puede nacer si has llegado al final. Yo, paso de finales. Ni las de la Champions me gustan.

Prepararse para crecer, para mejorar, para innovar, formarse con el convencimiento de conseguir nuevas metas es lo que nos tiene que hacer pensar que 2016 puede ser nuestro año. Seguro que ahora que estás leyendo este post, tienes 100 propósitos incumplidos de 2015, o 50 pensamientos negativos, o 30 motivos por los cuales podrías estar decaído.... ¿Y eso va a evitar tu despegue en 2016?

Prepararse-Formarse-Innovar-Colaborar

Yo, personalmente lo tengo bastante claro... y os aseguro, que tengo propósitos incumplidos, pensamientos negativos o motivos para estar decaído... ¿pero de qué sirve lamentarse de ello? En estos momentos, tengo el firme convencimiento que una serie de proyectos que andan por mi cabeza, verán la luz en 2016. Y mejor, pronto que tarde... ¿para qué vas a esperar? Motivación, gasolina para el cerebro... ¡¡¡hay que darle marcha a la vida!!! ¡¡¡¡Nada de estar sentado viendo como pasa el tren!!!! ¡¡¡¡Despegamos!!!!




Mejorar en el ámbito profesional, en el personal, en el humano, siempre tenemos margen de mejora. Siempre. El vaso medio lleno, el vaso medio vacío... o beberte el vaso y buscar corriendo otro en el que poder refugiarte. Buscar una solución a cualquier problema, afrontar problemas con múltiples soluciones... ¿o esconder la cabeza cual avestruz? Insisto, yo, lo tengo claro ¡¡¡¡Despegamos!!!!

Esos que te critican también te ayudan sin saberlo. Hablan sin saber, hablan por la espalda, opinan, censuran, critican... ¿El resultado? Te hacen más fuerte, te hacen más duro... tan duro, que no se atreven a mirarte a los ojos...  ¡¡Hola!! ¿Tú me criticas? Pues oye, gracias... me ayudas a ser más fuerte.  ¡¡¡¡Despegamos!!!!

Eso sí, ya lo dice Victor Kuppers... no hay que ser un "Tonto con ilusión". Antes de despegar, asegúrate que tienes tus cimientos, tu base, tu formación... y a ello si que le podrás poner motivación e ilusión.... pero sobre todo esfuerzo y constancia. ¡¡Sin miedo!! ¡¡¡¡Despegamos!!!!

Al fin y al cabo, lo único que no está escrito y que no depende de nosotros, es la salud. Ya lo dije en mi último post de 2015. Si la salud te respeta, todo lo demás no depende de nadie, sino de ti. ¡¡Con salud al fin del mundo!! Ese YO debe salir a flote... y saldrá... vaya si saldrá.

"La vida es eso que va pasando mientras TÚ estás sentado esperando"

Chute de energía, chute de vitalidad. Esto, está a punto de comenzar. Seguro estoy de que en 2016 incumpliré propósitos, tendré pensamientos y momentos negativos... y andaré decaído en algún momento.... pero... ¿tú crees que eso va a poder conmigo? ¡¡ JA !! Queda cuerda para rato...

Entonces... ¿despegamos? ¡¡¡¡Claro que sí!!!! ¡¡¡¡Despegamos!!!!

Alberto Joven

miércoles, 23 de diciembre de 2015

Un año más... Feliz Navidad


Llegan unos días especiales, porque queramos o no, la Navidad siempre es especial. A unos les gusta más, a otros nos gusta menos... siempre hay elementos que condicionan los sentimientos en este período que comienza todos los años con el tradicional Sorteo de Navidad. Por cierto, enhorabuena a las personas que han podido pellizcar la suerte. No es mi caso.

Por supuesto, también es momento de hacer balance, propósitos y deseos, pero ahí, ya entra en funcionamiento el "YO". Tal y como dice mi felicitación, "El futuro será tuyo, si verdaderamente, quieres que sea tuyo". De nosotros depende un alto porcentaje del cumplimiento de esos deseos y propósitos. Esta frase, no dice nada pero lo dice todo. 




Que no sea mi mejor momento, que la Navidad no sea especialmente de mi gusto, no quiere decir que no la respete y que no os desee a todos que paséis unos excelentes días, acompañados de vuestra gente, aprovechando cada minuto, y brindando y esperando que al año que viene para estas fechas todo sea un poquito mejor, aunque puestos a desear, que sea mucho mejor.

Pero... ¿y por qué no hacemos esto todos los días del año, y no solo en Navidad? 

De corazón, os deseo una Felices Fiestas.



Alberto Joven

lunes, 21 de diciembre de 2015

El "golpe" del IRPF en diciembre


¿Alguna vez te ha dado un "golpe" el porcentaje de IRPF en tu nómina de diciembre?

Si tu respuesta es NO, suerte has tenido amig@ puesto que el actual modelo de retenciones de la Agencia Tributaria, hace que en determinados umbrales de percepciones anuales, la más mínima variación salarial, termine asustando el bolsillo del trabajador vistiendo de incremento de IRPF. ¡¡Miedo!!

Por el contrario, si tu respuesta es SI, seguro que te han explicado que es debido a que se ha realizado la "regularización de diciembre" y eso... no es del todo correcto. Este comentario, suele ser reafirmado y asegurado en el segundo lugar donde más leyes se fijan en España por detrás del Parlamento. Hablamos, de las barras de los bares.

¿Hablamos en términos coloquiales? Yo creo que mejor.... nos entenderemos todos. La Agencia Tributaria, Hacienda, como le llamamos todos, quiere que a final de año, tengamos saldada en buena medida nuestra deuda con ellos, es decir, quiere que los porcentajes de renta estén cuadrados de tal forma, que a final de año, el importe de nuestra retención sea exacta en base al bruto que hemos percibido. Pero... ¿es eso factible al 100%? En la mayoría de los casos, rotundamente NO.



Muchos "diciembres" llevo a mis costillas, y año tras año siempre hay sorpresas. La norma, obliga a regularizar el IRPF cuatro veces al año, una por trimestre (Marzo, Julio, Octubre y Diciembre)... pero (que no se entere nadie) pobre del que solo regularice en esas ocasiones...

Como el que escribe es un poco puntilloso con este tema, recomiendo realizar regularizaciones mensuales, y siempre ir adaptando el porcentaje a la realidad salarial. Con ello, evitaremos sorpresas de última hora y aún así... "haberlas haylas", como las meigas.

Por supuesto, los cambios salariales, incrementos por convenio, variables o bonus, disparan mucho más el porcentaje cuanto más se acerca el final del ejercicio, pero es una operación obvia. Tenemos que pagar más cuota de IRPF en menor número de tiempo. Resultado, incremento directo del porcentaje con enfado del personal incluido. ¿Y qué pasa si no regularizamos esos casos mensualmente? "Golpe" de IRPF en diciembre. Así de fácil y así de sencillo.

Existen casuísticas que no han sido bien tratadas por la norma y que año tras año causan problemas en el programa de retenciones de la AEAT. Determinados saltos de tramos (comprobados y buscados justo en el céntimo del salto), exceso de variables en el último trimestre, premios o comisiones a 31 de diciembre, conllevan graves incrementos que son difíciles de explicar a quien lleva todo un año esperando una percepción económica. Complicado

En definitiva, ¿qué recomiendo? 
- A las empresas/asesorías realizar mensualmente las regularizaciones de IRPF, y jamás esperar a Diciembre a realizar una regularización.
- A los trabajadores/perceptores, recomendarles comprensión, que el programa no es exacto y que tiene sorpresas pese a que se realicen todos esos controles de los que he hablado. Nosotros, simplemente somos los que "pulsamos" el botón, pero no quien realiza la retención del impuesto.

También comentar, que existe la posibilidad de solicitar un IRPF voluntario al inicio de cada ejercicio por parte del perceptor, lo que en algunos casos, aliviaría y ayudaría a la hora de determinadas sorpresas de final de año.

Poco más que decir... que el programa de retenciones se apiade de vosotros... y de nosotros, que al fin y al cabo somos los que sujetamos el paraguas cuando nos caen los comentarios por los "golpes".

¿Qué les costaría a nuestros amigos legisladores contar con los que le damos al "Enter" de vez en cuando?

Una vez más... ¡¡¡gracias por leer mi blog!!!





Alberto Joven

martes, 15 de diciembre de 2015

Cambio de look en "-albertojoven .com-"


Ya lo dice la frase... "Renovarse o morir", y si me conocéis, no soy yo precisamente de los que se rinden fácilmente, así que ahí estamos con un cambio en el diseño y logos del blog, creando una nueva imagen corporativa.

Este trabajo, ha sido realizado por  "Dos Manos", a quien le doy desde aquí las gracias por el resultado. Se ha conseguido un cambio del que estoy plenamente satisfecho, con un toque de "profesionalidad" al logo y al blog.




Siempre hay que seguir mejorando, o al menos intentarlo. Es nuestra obligación.

Nunca debemos quedarnos parados viendo como pasa la vida, como suceden las cosas. "Debemos ser protagonistas de nuestra propia vida, nunca espectadores" Qué los espectadores sean los demás... hará que generes curiosidad en unos, admiración en otros, envidia en bastantes, indignación en algunos... siempre hay de todo, pero lo importante, para bien o para mal, como dice Risto Mejide, es que hablen de uno, y por supuesto de que te enteres de que hablan. Cuanto más generes, mejor lo estás haciendo. Lo que jamás debes crear, es indiferencia.



Y finaliza el año, y seguimos con pensamientos de futuro... el tren partió hace mucho, y aunque no estemos en el vagón de preferente, siempre vamos por delante de los que todavía no se han subido.

¿¿Os gusta mi cambio de look??

"Si hablan de ti, para bien o para mal, es que piensan en ti, con lo cual, estás consiguiendo lo que deseas. ¿De qué sirve decir algo que no tiene repercusión, ni buena ni mala?"





Alberto Joven

lunes, 14 de diciembre de 2015

Motivación y Solidaridad en Morés


Un bonito día el que pude vivir en primera persona en mi pueblo, Morés el pasado sábado 12 de Diciembre.

Con mucha ilusión, la Asociación Cultural Morés Activo, programó una intensa jornada en la que la Solidaridad y la Motivación fueron protagonistas.

En primer lugar, dentro de la campaña La Noche Más Mágica, se realizó una recogida solidaria de regalos y juguetes, con el fin de arrancar una sonrisa esta Navidad a gente desfavorecida y sin recursos que no pueden disfrutar de estos regalos. Impresionante aceptación, con más de 300 juguetes recogidos. Esta campaña de Aragón Radio, promovida principalmente por el periodista Carlos Espatolero, recoge la friolera de 15.000 juguetes en distintos lugares de nuestra región. Fue un verdadero placer colaborar con la iniciativa.

De igual modo, se hizo una recogida selectiva de tapones de plástico para ayudar a Jesús Manuel, un niño de 7 años del vecino pueblo de Ilueca. También fue un verdadero éxito.

Una de las mesas con los juguetes recogidos

Posteriormente, a las 18.30 se programó la charla "Y tú, ¿qué quieres ser de mayor?" en la que tuve el gusto y el honor de participar junto a grandes amigos y profesionales como son el Psicólogo y Coach Jorge Gutierrez, el torero Imanol Sánchez y el conferenciante #canalla del #enfantterrible David Asensio

Para el que os escribe, fue una sensación extraña, de nervios, de alegría, de ilusión, pero sobre todo, de satisfacción de ver como hay amigos que siempre están dispuestos a colaborar y echar una mano. Por supuesto, que decir de mis vecinos y amigos de Morés...¡¡¡Gracias!!!

Jorge Gutiérrez, Imanol Sánchez, Alberto Joven y David Asensio

En la charla, que versaba sobre temas de motivación y emprendimiento, se trataron situaciones personales, situaciones genéricas del día a día, e incluso, hasta Jorge Gutierrez hizo "mover el esqueleto" a los allí asistentes.

Insisto, para mi, un verdadero placer seguir teniendo ilusión por crecer, por emprender, por luchar y por trabajar. Eventos como éste, ayudan a mejorar tanto en el ámbito personal, como profesional. El esfuerzo, al final siempre tiene recompensa, y cuando menos esperas, alguien llama a tu puerta y te plantea una oportunidad de cambio... y mira tú por donde hoy he recibido una llamada especial. ¿Será un vaticinio? ¿Será un espejismo? ¿Será casualidad? Sea lo que sea... seguiremos luchando por cambiar y trabajar, y que todo el camino recorrido, no sea en vano.

Y después de esto... "Yo, ¿qué quiero ser de mayor?" Señalando la frase de uno de los ponentes... "Yo quiero ser feliz...", y para ello seguiré luchando y esforzándome como el que más.

#GraciasMorés #GraciasMorésActivo #GraciasJorge #GraciasImanol #GraciasDavid



Alberto Joven

martes, 8 de diciembre de 2015

"Nacemos para mejorar" #InnovaDespachosAragón


Hace breves fechas, ha nacido el Centro de Innovación de Despachos Profesionales de Aragón, del que tengo el gusto de formar parte. Un grupo de jóvenes con vinculaciones laborales comunes, decidimos dar el paso de fomentar la colaboración entre despachos, con el fin de aportar cada uno diversas cualidades, buscando el fomento de la optimización de los procesos de trabajo.

El hashtag #innovadespachosaragón, se utilizará para destacar nuestra presencia en la red, puesto que todos los que componemos este grupo, somos conscientes de la importancia y repercusión que tiene en la actualidad, y por supuesto en el futuro, la presencia en Internet.






Esta asociación, pretende ir de la mano del Centro de Innovación de Despachos Profesionales, creado en la capital de España, y de esta mano aprovechar su experiencia y crear sinergias con el fin, tal y como indiqué anteriormente, de lograr procesos de mejora para los Despachos.

Es nuestra obligación, el generar inquietudes que permitan estar en continuo crecimiento, puesto que cada vez más, son mayores las aptitudes precisas para un buen asesoramiento, lejos del simple hecho de las posible titulaciones existentes. Hoy día, estamos en tiempo de "habilidades y aptitudes", elementos claves en el desarrollo personal y profesional de cualquier persona.  

Y ahí estamos, y ahí estoy... con la ilusión de un niño luchando por mejorar y seguir creciendo, esta vez, de la mano de grandes profesionales con los que seguro, marcaremos metas sobre ilusiones que no han hecho más que comenzar.

Para finalizar, una frase que siempre tengo presente... "Más vale un gramo de hacer, que un kilo de decir...", frase que refleja el comienzo de esta nueva andadura.

Let's Go amigos!!! Esto, no ha hecho más que empezar.




Alberto Joven

jueves, 3 de diciembre de 2015

Vídeo "Cierre Fiscal - Laboral 2015"


En pleno proceso del cierre del ejercicio 2015, Jesús Lorente, de la Asesoría Fiscal Lorente y Lorente de Zaragoza  y Alberto Joven de "El Blog de Alberto Joven" han grabado un vídeo sobre datos destacados en materia fiscal y laboral de este año que vamos a cerrar.




En dicho vídeo, de 5 minutos aproximadamente de duración, se tratan temas tan importantes como la Reserva de Nivelación y Capitalización, las retenciones de los Administradores o la importancia del Modelo 145, sin olvidarnos, de una pequeña reseña a las retenciones en las nóminas de los trabajadores. 





Este vídeo se realiza dentro del marco de colaboración entre asesores, en el recientemente creado Centro de Innovación de Despachos de Aragón, al que pertenecen tanto Jesús como Alberto, presentes en este vídeo.

Una vez más queda de manifiesto la importancia y repercusión que las nuevas tecnologías están teniendo en las relaciones laborales y empresariales, siendo éstas, un arma potentísima y casi imprescindible  para el nuevo desarrollo económico de la empresa.

Potenciar y liderar este movimiento, es uno de los valores del Centro de Innovación de Despachos a nivel nacional, al que se han adherido un grupo de asesores aragoneses, entre los que están como hemos indicado tanto Alberto Joven como Jesús Lorente.

Muy pronto, desarrollaremos más información al respecto. Esperamos que el vídeo sea de su agrado e interés.




Alberto Joven

martes, 1 de diciembre de 2015

Así cambian las bajas laborales...

A partir de hoy, 1 de diciembre, entra en vigor el Real Decreto 625/2014 de 18 de Julio que es desarrollado por la Orden ESS/1187/2015 de 15 de Junio por el que se regulan determinados aspectos de la Gestión de los Procesos de Incapacidad Temporal en los primeros 365 días de duración.

Como principales cuestiones, podríamos mencionar las siguientes:

¿Quién podrá dar el alta? 
La última palabra en la baja laboral por causas comunes, que es donde esté el mayor problema de gasto, la tiene el médico de la sanidad pública. Esto no es óbice para que la reforma refuerce el papel de las mutuas en el seguimiento del trabajador.

¿Qué papel juegan las mutuas? 

Las entidades colaboradoras de la Seguridad Social podrán requerir al trabajador para que pase el reconocimiento médico, cuantas veces crean necesario. Además, las mutuas podrán solicitar a la Seguridad Social que dé de alta al trabajador. La Administración tendrá cuatro días para responder de forma razonada a la mutua.

¿Qué ocurre si el trabajador no acude a la cita? 
El trabajador debe recibir la citación con al menos cuatro días de antelación al examen médico. En el caso de que el empleado no acuda, perderá la prestación de forma cautelar. Si el trabajador no justifica su ausencia en diez días, entonces perderá el salario sustitutorio de forma definitiva.

¿Qué plazo tiene el empleado para entregar a las empresa los partes de baja y de alta médica? 
Tiene tres días para entregar una copia de los partes de baja y de confirmación. En cambio, tiene 24 horas para presentar a la empresa el parte de alta.



Fuentes:
www.seg-social.es
www.expansion.com 

¿Cuál es la administración de las bajas? 
Cuando la baja sea inferior a 5 días, el mismo médico podrá expedir un parte de baja y de alta, sometido este último a revisión. 
Si la baja dura hasta 30 días, el trabajador entregará a la empresa el primer parte de confirmación en un plazo de siete días, y el segundo, a partir de las dos semanas. 
Si dura 60 días de enfermedad, a partir del segundo parte de confirmación de la baja, el empleado tendrá un plazo de entrega a la empresa de 28 días. Transcurrido ese tiempo, el trabajador deberá entregar el segundo parte de baja, y sucesivos, cada 35 días.

¿Qué ocurre si la baja supera el año de duración? 
El control de la baja laboral temporal pasa al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), que la transforma en una incapacidad permanente. En su caso, será el Instituto el que se encargue de conceder la prórroga de la baja por un tiempo de 180 días. A partir de ahí, si no hay posibilidades de recuperación, la baja puede transformarse en una pensión por incapacidad permanente.


¿Quién paga al trabajador? 
En general, por delegación el pago lo hace la empresa con la misma periodicidad que los salarios. En la enfermedad común o accidente no laboral, el abono del salario entre el 4º y el 15º día de la baja corre a cargo del empresario. A partir del 16º el pago será del INSS o de la mutua. En el caso de los trabajadores autónomos, el pago lo realiza directamente la entidad gestora o mutua competente.


Con estas medidas, el Gobierno pretende reducir el Absentismo Laboral en las empresas, dato que se ha visto incrementado en las últimas estadísticas existentes, y por supuesto, rebajar el gasto en las prestaciones de Seguridad Social.

Por supuesto, seguirán existiendo los "profesionales de las prestaciones" que siguen añadiendo bajas y bajas laborales a su currículum sin llegar a saber cuál es el objetivo real de ello.


Alberto Joven